1月10日，机电公司组织20余名供电作业人员进行专业业务技能培训，针对新分来的职工，采用技术人员实践跟踪的“伴读”新模式，从电网系统认知、理论学习和实践操作三方面入手进行业务培训，有序调动学员主动思考、主动参与的积极性，切实提高职工业务素质，提升培训质量。

该公司积极开展技能培训会，组织职工进行《电力安全法》《电力安全工作规程》学习，提高职工安全思想认识；组织新入职员工进行电网系统认知学习，熟悉掌握矿区电网系统分布范围，了解各变电站的运行方式；组织职工进行设备电气试验模拟操作，熟悉掌握各试验仪器的操作流程，学习简单的设备故障排除方法。

在本次培训中，该公司结合工作实际派专人跟踪参培学员开展学习，学员们在每天的班前会中积极分享工作中的心得体会，师傅对知识点、观点进行解读点评，形成“安全—技能—实践—解读—提升”的新体验。采用的全新培训模式，“伴读”参培人员取得进步，确保所授知识更好吸收、学有所用、达到理论实践相结合的目的。

作为2019年班组建设培训工作的一次重要探索与尝试，该公司采用“伴读”培训新模式，进一步强化了学员培训的参与感，有效提升职工的安全意识和技能水平。

“培训有老师傅手把手教学，每周要对我们所学进行考核，自己的业务知识有了很大的提升。”刚从二号球友会网页版,球友会（中国）分到该公司电气试验班的刘安平说道。（张浩 赵洁）