1月29日，黄陵矿业公司召开2019年职工思想政治研究工作会，总结了2018年政研工作经验、部署了下一阶段工作任务，表彰了一批先进单位、优秀政研干部及28篇优秀政研成果。公司党委副书记、纪委书记、政研会副会长孙鹏出席会议并讲话。

孙鹏指出过去一年的职工思想政治研究工作亮点纷呈，政研工作成果数量多、参与人员类型广、选题种类宽“三个亮点”；但存在理论文章整体质量需进一步提高、着眼企业实际有针对性的理论研讨还不够、政工干部撰写理论文章数量不足等不足，政研整体工作有待进一步提高。

孙鹏强调要进一步认清召开此次政研工作会议的重要性。要认清中国共产党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大，很重要的一个原因就是我们党始终重视思想建党、理论强党，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。各级党员领导干部要深入学习党的理论，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，并将学习与实践相结合，促进工作得心应手；要认清研究理论是党员干部尤其是领导干部把握方向、提高工作能力的根本保障，通过理论研讨，武装头脑，指导工作实践。

针对下一步职工思想政治研究工作，孙鹏强调，一是政研工作一定要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学懂、弄通、做实上下功夫，从而武装头脑、指导实践，推动工作。各级党员领导干部要坚持系统学、跟进学、带着问题学、结合工作不断学习习近平总书记系列重要讲话，实现工作理论水平不断提升；二是政研工作要围绕中心，服务大局，深度融入和全面服务，为新时期黄陵矿业高质量发展提供坚实保障。党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。面对日趋激烈的国内外市场竞争，国有企业领导人员要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。因此，广大政研干部要坚持党的领导、加强党的建设，在如何将党的要求、党的意志、党的主张与企业安全、生产、经营等工作有机结合上多思考，要把如何实现黄陵矿业公司高质量发展作为研究的重点，用理论指导实践，解决存在的突出问题，提升企业竞争能力；三是政研工作要系统谋划、整体推进，聚合思想政治研究工作合力，提升政研工作的水平和有效性。政研工作要依靠员工、服务员工，实现与员工的有机融合和互动，通过政研工作为员工提高素质、凝聚员工思想，提升员工整体能力素质提供保障；要党政工团齐抓共管，构建大政研格局。要调动广大干部职工参与的积极性，将技术型干部、高技能、高素质员工纳入到政研工作中来，发挥其实践优势，使政研工作深入实际、取得实效；要构建行之有效的活动载体。通过对标学习，取长补短，通过对比，提升思维；通过媒体多宣传好的经验，利用公司网站、微信、论文集将职工优秀的论文、调研成果，职工所思、所想、所悟进行集中展示，确保政研工作更行之有效。要建设一支高素质的舆论研究队伍。各单位要重视和加大对理论研究人才的培养力度，为企业可持续发展、高质量发展提供智力支撑。

会上，公司党委工作部部长、政研会秘书长赵应升做了题为《凝心聚力 守正创新为公司高质量发展提供思想支持》政研工作报告，党委工作部副部长黄红侠宣读了《关于表彰2018年理论研讨优秀理论文章 政研干部和先进单位的决定》，党委工作部副部长王文军安排部署了2019年度政研工作任务，政研会副秘书长张和平就贯彻学习此次会议精神提出了要求。

会议要求，各单位要认真组织对此次会议精神进行学习，切实加强政研工作，充分解决干部职工思想观念、行业竞争意识与企业创新、高质量发展不协调等问题；要立足单位实际，精选研究课题，认真调研走访，推出更多更扎实的理论研究成果；要比学赶超，争当先进，推动各项工作迈上新的台阶。

公司所属各单位党委书记、直属支部书记，党委副书记、纪委书记，党群部长，机关党支部负责人及获奖论文作者代表共计70余人参加了会议，二号球友会（中国）、铁运公司进行了研讨交流。

先进单位

优秀政研干部

一等奖

二等奖

三等奖

优秀政研论文获奖