近日，中国煤炭工业协会公布了第六批“煤炭行业技能大师”名单，球友会网页版,球友会（中国）黄陵矿业机电公司机修班班长李海清名列其中。消息传来，李海清身边的工友们无不为之高兴和自豪，大家在共同分享这份荣誉的同时，纷纷称赞李海清是靠过硬的本领赢得了荣誉，这荣誉的背后浸透着他的艰辛付出和辛勤汗水。

善于学习——“现场+”是最好的老师

熟悉李海清的人都知道，他酷爱机械维修，学习、钻研成了他最大的爱好。

2008年，公司扩充专业检修队伍，李海清从一号球友会网页版,球友会（中国）机运队来到了机电公司机电总厂，从事综采设备维修工作。已经过了而立之年的他从钳工开始学起，为了能迅速掌握维修要领、快速融入到新的工作中，“苦练技术”成了李海清生活中的头等大事，2015年，他更是自学取得了机械设计制造及其自动化专业的本科学历。

在工作中，李海清是一个有心人，对每次检修中不懂、不会的问题，他总是及时地找专业书籍查、向厂家技术人员问，并养成了随时随地学习的好习惯。他总说“现场才是我们技术工人最好的老师。”

在机电总厂第一次开始承担EBZ160掘进机这类大型综采设备时，他每天吃、住都在工作现场，和技术人员一起研究、探讨、动手，确保每一道工序检修完好。在安装铜套时，发现铜套数量大且安装费时费力，在他的带领下设计了铜套安装专用工具，使铜套安装简单、快捷；由于此掘进机为全液压系统，共有各类胶管100多根，在接液压系统时，他和工人师傅们一起研究图纸与实物，不断试验，创新检修技术，只用了一个月就完成了该设备的大修工作，并顺利通过验收。

技术过硬——细微之处显身手

“细节决定成败”是李海清一直坚守的信条。检修工作看起来繁杂，而成败往往就在一颗螺丝钉上，所以，他一直严格要求自己要做到事事俱细。

2016年7月，在机电公司机电总厂减速机维修现场，一群人正围着刚刚从井下拉上来的减速机一筹莫展。减速机声音异常，噪音较大，技术人员修理怎么也找不出原因。李海清赶到现场后，只见他观察着旋转的设备，时而伸手摸摸设备壳体，时而用螺丝刀紧按在设备外壳上俯身侧耳倾听，几分钟后他给出了答案。

“箱体内油脂里有杂质，造成减速机声音温度异常。”李海清检查完设备，斩钉截铁的说。

当检修人员打开壳体后，果真在油液里发现了不少杂质，经过清理，设备恢复正常，现场所有人员连连赞叹。

开拓创新——小革新带来大效益

2018年，为降低皮带滚筒的维修费用，该公司决定开展滚筒维修业务。刚开始，李海清带领四名职工，尝试用加热、电锤等方法处理滚筒上的橡胶，清理了两天才完成，效果不理想。

“滚筒虽然好修，但是滚筒表面的防滑橡胶不好处理，怎么样才能像削苹果皮一样的把滚筒上的橡胶处理掉呢？”看到传统方式清理橡胶费时费力，李海清陷入了深思。

他想到了车床和砂轮机，如果能把两者结合，既能对橡胶进行切削又能对滚筒进行打磨，同时还减少了加热散发的有毒气体对工作人员的伤害。

说干就干，他带领团队人员利用现有的设备，经过技术改造和现场实际应用，滚筒剥磨一体机设计成功。

“剥皮机刚开始试用时，外层剥削效果很好，但是剥削到橡胶不到1mm时，由于滚筒同轴度不是很高，会出现损坏刀具的现象。”为了解决这一问题，李海清将一个电动砂轮机的机头进行了改装，在切削到橡胶1mm时，更换为砂轮机磨削，砂轮机的推进也可通过丝杠控制，达到预想效果。

“自从有了这个剥磨一体机，以前4人2天完成的任务，现在2人1天就可完成，而且非常环保。”使用该套设备的职工祝青舰说。

传承技术——“培训+”让技能人才遍地开花

“独树一帜不叫红，满树红花才叫红”。作为黄陵矿业聘任的“首席技师”，李海清不仅是“技能大师工作室”带头人，还担负着师带徒、传帮带的重任。

在带领徒弟期间，他总是用心传授、毫不保留。他参与编写了《机电设备检修质量标准》、《岗位作业标准》、《三五岗位作业法》大量设备检修标准及故障排除方法等知识；通过“现场+”的培训方式，李海清总是手把手的把现场当课堂、案例当教材；参与了黄陵矿业举办的五期青年员工培训班，为一、二号球友会网页版,球友会（中国）、双龙、瑞能煤业培养青年职工50余人。

在该公司组织的师带徒活动中，李海清先后带过徒弟大概10余人，其中有3名已经通过综采维修钳工技师鉴定。

“一个人的力量毕竟是有限的，而我所能做的就是尽我所能，用心传授，更好的服务矿井安全生产。”对于今后的工作，李海清心有所思，信心满怀。(张洁)