“上杆前一定要检查安全带、踏板没有问题，戴好安全帽，做好现场安全措施。”近日，机电公司通过“培训1+”新模式对新入岗的8名青工进行系统全面的培训，进一步提升业务技能水平，提高安全思想意识，促进新工快速成长。

随着矿区不断发展壮大，电网系统逐年庞大，如何确保矿区供电安全成了机电公司的重要任务。为了较好的完成安全供电任务，该公司加大人才培养力度，重点对新入职的青工进行专业培训，使其能够尽快投入到实际工作中。

据了解，此次培训，该公司采用“培训1+”新模式。利用春季预防性试验工作，由经验丰富的老师傅带领新工进行现场学习，从安全措施、作业流程及安全操作等方面进行系统培训，每天工作结束后，青工在师傅的带领下，通过在电气试验专用培训柜及训练杆上进行实践操作，熟练掌握操作要领和流程，系统全面的进行学习，将一天所学进行“消化吸收”，提高培训效果。

“刚调过来很担心自己胜任不了线路维护工这个岗位，经过一段时间的现场培训，自己每天收获非常大，现在已经掌握爬杆要领了。”新调来的青工杨本说。

近年来，该公司立足青工长足发展，通过带思想、带技术、带素质，促进青年员工在技能、技术、管理等方面全面提升，帮助青工成长成才，锻造一支“敬业、精业、勤业、专业”的青年队伍。（张浩）