刊登于球友会网页版,球友会（中国）2019年2月26日人物版

在网络上，有很多关于“最难的时候，你是怎么熬过来的”这样的话题。有人说靠吃东西，一个月胖了十几斤；有人说靠循环播放一首英文民谣，直到每个单词都能准确地拼出来；还有人靠熬夜打游戏、健身……但是，对于大多数人而言，其实没有任何技巧，就是每一天都坚持去做自己该做的事情。该上班上班，该学习学习，那些艰难会随着时间的流逝过去。球友会网页版,球友会（中国）二号矿职工曹哲哲就是这“大多数人”中的一员。

在二号球友会网页版,球友会（中国）工作的4年多时间里，于曹哲哲而言，最难的时候，莫过于2016年8月那个月。当时，他认为自己工作进入瓶颈期，每周要奔波于店头与西安之间上研究生课，与女朋友相隔两地，对未来的迷茫、不知所措……这些负面情绪在那一个月“集中爆发”，一直困扰着他。于是，他想到了辞职，甚至已经向部门领导表明了自己想要离开的想法。

“那最终又是什么让你下定决心留下来？”

“我记得是8月底吧。领导找我谈话，说起关于矿井智能化的事情，这让我产生了浓厚的兴趣。”面对新事物，曹哲哲打消了辞职的念头，开始全身心投入到智能化的相关工作中。

关于智能化，从头学起

2016年9月20日至2017年2月15日，曹哲哲被派到黄陵矿业一号矿进行智能化相关工作的学习。“这期间，我深刻感觉到了自己在专业知识上的不足，以及在现场实践能力上的缺乏。”曹哲哲说。

由于之前负责的是供电业务，很少接触综采方面的知识，对设备运行及其原理都不了解，曹哲哲一开始举步维艰。

“要怎样才能让自己有所突破？”曹哲哲从了解设备开始，上班时就扎在现场，观察设备运行状态及智能化设备的连接方式。下班后，他加班加点地查阅设备说明，反复琢磨，虚心向有经验的老师傅请教。经过一段时间的“突击”学习，曹哲哲对综采有了初步的了解，为后来的智能化调试工作打下了重要的基础。

从一号矿学习归来不久，曹哲哲又被派往北京天玛公司进行了为期2周的智能化理论知识学习。

在天玛公司学习的那段时间，曹哲哲收获颇多。依靠五大系统将整个综采系统进行连接，避开煤岩识别等科学难题；采用高清摄像仪代替人眼，将整个综采工作面设备进行远程控制，实现以设备自动运行为主、人工远程干预为辅的智能化开采模式……一个个先进的理念让曹哲哲为之振奋。

“一定要把智能化吃准摸透。”曹哲哲说，“当时便下定了决心。”

学以致用，设备安装成功

3个月后，黄陵矿业二号矿416工作面开始安装设备列车。“那时，我们人手一套工具，每天都跟着准备队一起参与到安装工作中，所有事都自己上手。”回忆起智能化设备安装的那些日子，从SAP集成供液系统、泵站控制系统安装，到乳化泵温度传感器、高压过滤站压力传感器等监测设备的安装，再到工作面智能化设备的安装，曹哲哲说：“最多的一个支架需要安装8个传感器。由于是首个大采高智能化工作面，没有安装图纸，更没有任何经验可循，每一个环节都需要进行多次尝试。”

行动胜过一切，经过20多天的努力，工作面安装完毕，进入了软件调试阶段。

“顺槽监控中心显示数据出现的瞬间，心里甭提有多高兴了，真是感觉所有的付出都值得。”曹哲哲回忆说。

在取得阶段性的成果后，曹哲哲投入到了调试液压支架自动跟机的工作中。

2周后，液压支架自动跟随采煤机动作。然而，由于底板软，架前涌煤严重，比起操控“初来乍到”的智能化设备，工人们更愿意手工清煤。

面对新的问题，曹哲哲再次和相关区队部室以及厂家探讨，现场跟班，了解支架工的操作习惯。他根据现场工人的操作习惯，对程序进行优化，终于解决了这一问题。优化后的针对破碎底板的液压支架自动移架方法，后来成功申请了国家发明专利。这件事让曹哲哲深刻认识到，只有精益求精，才能不断突破自我。

岗位建功，获得肯定

在智能化设备安装的一年半时间里，曹哲哲每天灌满煤渣的衣服、一箱箱被扛到井下的泡面、新婚妻子一个个不理解的电话以及无数的汗水，是他的付出。2017年12月15日，当井下响起“工作面进入自动化状态，工作人员请注意”的提示音后，所有设备按顺序一键启动。

调度室响起掌声的时候，曹哲哲的眼眶早已湿润。他说：“那短短的半个小时，像是一个世纪那么长。这不仅是对二号矿大采高智能化综采工作面的成功验收，更是对自己1年多的努力最大的认可。”

2018年9月，曹哲哲离开了工作3年的机电部，来到综采二队担任机电技术员。他主要负责智能化综采工作面的机电技术管理工作。

好事成双，不久，曹哲哲被评为2018年“全国煤炭建功立业优秀毕业生”。面对荣誉，曹哲哲说：“这些还只是一个开始。作为广大球友会网页版,球友会（中国）工人中的一员，我会继续努力，不断成长，承担更多的责任，完成更大的使命。”

“未来，必须要靠自己的能力去创造。”意气风发的曹哲哲说，“学以致用是人生幸事，满怀抱负、岗位建功更是胸中情怀。”

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