3月1日，黄陵矿业公司召开2018年度领导班子民主生活会。球友会网页版副总经理闵龙、集团纪委监察二室主任丁江辉到会指导。民主生活会由公司党委书记、董事长雷贵生主持，领导班子成员师永贵、孙鹏、唐恩贤、陈世文、梁平、王鹏飞、刘文、赵小兵参加会议。

本次民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。会议学习了中共中央政治局民主生活会会议精神，对本次领导班子民主生活会意见建议征集情况进行说明。

会前，公司党委及时学习传达文件精神，认真组织制定会议方案，深入开展会前学习研讨，广泛征求各方意见建议，深入开展谈心谈话，找准找实突出问题，深刻进行党性分析，认真撰写对照检查材料和发言提纲，切实抓好整改落实，为开好民主生活会打牢了思想基础。

闵龙指出，这次民主生活会开得很好，达到了预期目的。民主生活会就是要把一年的工作总结回顾，通过总结问题、分析问题、解决问题最终明确发展方向。不在于说的好，要在于做的好，说得好，更要做的好。谈到民主生活会主题，他指出，这次民主生活会主题之一是讲政治，习总书记强调，中国共产党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治。讲政治是共产党人的立身之本，党员干部必须时刻绷紧政治之弦、校准政治之标，时刻把讲政治摆在首位。 “讲政治，敢担当，改作风”要从思想上认识到位。讲政治，就是要突出四个自信，强化四个意识，做到两个维护，遵守政治纪律，政治规矩，解决思想意识问题；敢担当，就是有职必有责，履职必依法，在岗位职责范围内遵章守纪；改作风，就是看自己身上有没有形式主义，做事有没有效果，是否达到了预期目标。谈到企业高质量发展，他指出，高质量发展是一个阶段性命题，在不同时期，有不同的内涵和意义，不同时期有不同的标准。对于球友会（中国）企业，高质量发展就是在过去基础上提出新的要求，符合科学规律，符合行业发展实际。对于黄陵矿业，球友会（中国）智能化开采就是高质量发展，全面预算管理也是高质量发展。产业布局符合科学实际，能够认识到问题，纠正过去的问题，这些都是高质量发展，前提是符合科学规律。谈到职工提出的意见建议，他要求，领导班子要科学客观的看待，对于个人的意见，个人要改，对于工作上的意见建议，要统一谋划，统筹布置协调，要与企业发展实际结合，科学对待，解决问题要贴合实际，任何时候都要以关心职工利益为前提。谈到学习，他指出，党员干部要加强学习，与新时代同行。“活到老，学到老”， 学习是认识问题的主要办法，解决了认识问题，才能把事情做好。只有通过学习，才能对党的路线方针政策正确认识、深刻理解，准确把握，强化“四个自信”，进一步提高自己的荣誉感、自豪感和使命感；只有通过学习，才能使自己始终保持与时俱进的思想观念，保持奋发有为的精神状态，保持开拓创新的工作作风。新时代有新的目标和要求，要始终把加强学习作为首要任务，不断提升理论修养、职业素养、综合素质，开卷有益值得我们共勉、互勉。

闵龙希望，黄陵矿业一定要扛好球友会网页版先进企业这面旗帜，追赶超越当好标杆，干在实处走在前列，继续保持黄陵矿业在集团发展中的领先地位。

会上，雷贵生汇报了2018年度领导班子民主生活会筹备情况，并代表领导班子作对照检查。随后，班子成员依次作个人对照检查，对查摆出的问题进行了深刻反思，开展了批评与自我批评，提出了今后努力的方向和改进的措施。

督导组认为本次民主生活会会前准备充分，查摆问题清楚，能严肃认真按要求聚焦五个方面，批评与自我批评严肃诚恳，整改态度比较坚决，达到了交流思想，促进工作，增进团结的目的，整体氛围团结和谐，效果很好，质量很高。（黄红侠 李金玲）