“女人如花，花一样的美丽；女人如花,花一样的坚强;女人如花,花一样的智慧。女神节，为最美的她们，点赞！”3月5日，在“三八”国际劳动妇女节到来之际，瑞能煤业组织召开了“三·八”表彰会，对2018年度女职工岗位涌现出的“巾帼能手”“巾帼建功示范岗”“好媳妇”“五好文明家庭”进行了表彰。该公司领导班子、受表彰的先进集体、先进个人和女职工代表60余人参加了会议。

“晒幸福笑脸，秀精彩人生，展个性风采，留住美丽瞬间”。会上，首先播放了“绽放在矿山上的铿锵玫瑰”视频短片。一张张笑脸，一个个岗位，一个个能手，一幅幅美丽的画面，不仅展示了女职工的风采，更让在场女职工深切感受到优秀会成为一种习惯和品质，实干更会成为一种精神。

会上，该公司工会女工委主任做了题为《服务中心 服务职工 为矿井安全生产做好后勤保障工作》的工作报告，报告从提升素质、巾帼建功、维护女工权益、加强家属协管安全工作、开展丰富多彩的文化活动等方面对2018年的女工工作作了全面的总结，对2019年的工作分别从女职工素质全面提升工程、当好贤内助携手保安全、认真落实健康行动“五个一”，强化女职工岗位建功立业、突出女职工家属协管安全工作职能等方面进行了安排部署。

会议对获得瑞能煤业2018年度白丽等6名“巾帼能手”，物资保管员岗等5个“巾帼建功示范岗”，牛红艳等3名“好媳妇”，焦小兰、薛广生等5个“五好文明家庭”进行表彰。

“去年，矿上对女澡堂进行了改造，现在女澡堂里面既宽敞又舒适，实实在在为我们女职工办了一件大好事。”在女职工建言献策座谈会上，女职工分别从人的安全行为治理、诺莎(NOSA)安健环系统建设、安全生产环境创建、安全生产标准化建设和后勤服务等方面进行了建言献策。

该公司党委副书记、纪委书记、工会主席张战军对瑞能煤业2018年为职工办的十件实事落实情况做了说明。参加座谈会的女职工纷纷表示：“十件实事的实办不仅使大家分享了企业发展的成果，同时也提高了职工的幸福指数。”

就新形势下如何做新时代女性，该公司党委副书记、执行董事、经理张大勇对女职工提出了三点要求：一是工会和女工组织要关心爱护女职工，维护女职工权益，关心女职工生活，为女职工创造优良工作和生活条件。二是广大女职工要立足岗位，尽职履责，继续传承和发扬巾帼不让须眉精神，充分发挥女职工“半边天”的作用，为矿井安全生产再立新功。三要发挥好贤内助的作用，积极发挥女职工在家庭中的作用，尊老爱幼，努力构建和谐家庭，为矿区的稳定和谐作发展做贡献。

会议最后，该公司党委书记任俊平对该公司2018年女工工作给予了充分肯定，并希望广大女职工要发扬“四自”精神，争做知性、能奉献、上的了厅堂，下得了厨房的最美女性。同时，对广大女职工在今后的学习、工作等方面提出了具体要求：首先要准确把握新形势,全面提升自身素质，自觉学习、勤奋学习，把书本知识与工作实践结合起来，在实践中增长才干，努力成长为一专多能的知识型女性。其次是要充分发挥自己的聪明才智，筑牢安全思想防线，落实岗位责任，抓好现场管理，上标准岗，干放心活，继续深入开展“巾帼建功"活动，努力为公司的发展做贡献。第三是要以矿井技改为中心，倡导“实”文化，凝心聚力，苦干实干，不断改进工作作风，努力创造新业绩，充分发挥“半边天”的作用，与公司同发展，同进步，积极为矿业公司高质量发展、为建设和谐美丽新瑞能做出应有的贡献。（王惠军）