遵照公司党委有关要求，按照既定程序，小球友会（中国）托管公司于3月4日下午在公司会议室顺利召开2018年度领导班子成员民主生活会。公司副总经理邢光军参加会议。

民主生活会上，托管支部书记王民首先代表公司班子对2017年度民主生活会的整改措施落实情况逐项作出了报告，从政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党、安全环保五方面对公司2018年度的工作进行了对照检查，并对产生问题的根源进行了深度剖析，制定了整改措施及努力方向。随后，班子成员逐一按照要求从上述各方面进行了汇报及对照检查，相互之间展开了批评与自我批评。民主生活会获得第二督导组肯定。

邢光军对托管公司班子以后的工作提出了新的要求，希望托管公司在新的一年继续当好“宣传员”、“服务员”、“监督员”，将公司的好作风、好政策、及对地方建设的贡献加大对民营企业的宣传；将大矿生产安全管理的先进技术服务好托管球友会（中国）；加大监督管理力度，确保国有资源不流失。

会议由托管公司经理、支部书记王民主持。（崔联合）

3月13日上午，建安公司召开2018年度领导班子民主生活会。会议以“ 强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风把党中央决策部署落到实处”为主题，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评。公司副总经理邢光军以及督导组有关同志到会指导。建安公司领导班子成员参加会议，该公司党支部书记梁林涛主持。

与会人员集中学习了公司《讲政治、敢担当、改作风专题教育工作方案》，该公司党支部书记梁林涛通报了2017年度民主生活会整改落实情况，并代表班子进行对照检查，带头开展了批评与自我批评，班子成员依次作个人对照检查与自我批评，班子成员相互开展了批评帮助。通过自我剖析和相互“把脉”，班子成员进一步碰撞了思想、明确了方向、增进了团结。

邢光军点评指出：此次民主生活会能够严格按照矿业公司党委要求进行，会前准备充分，程序规范，对上年度查摆问题整改到位。班子成员发言能够联系实际、思考深刻，指出了问题、明确了改进方向。在相互批评中，与会同志能够坦诚相见，开门见山，既达到了“红脸出汗”、“找准症结”的目的，又起到了促进团结、加油鼓劲的良好效果。总的来讲，是一次高质量的民主生活会。

针对下一步工作，邢光军提出了三点要求：一是希望领导班子提高政治站位，牢固树立高质量发展意识。把高质量发展渗透到经营、管理等各方面，努力提升工程质量，争创鲁班奖、太阳杯等奖项，发扬工匠精神，打造精品工程。二是希望大力发展创新驱动，努力实现升级转型。要强化创新意识,解放思想，勇于担当，不能按部就班。既要大力发展地面工程又要拓展井下业务，既要立足矿区，又不能局限于矿区，要充分利用好现有资源，在完成生产任务的同时，不断拓展井下业务，开拓外部建筑市场。三是希望牢固树立法治思维，坚持依法、依规办事。从政治高度上深刻认识安全、环保、稳定这三方面，高度重视安全环保促进企业平稳发展，同时希望在2019年发扬钉钉子精神，立足实际,努力完成好各项生产经营任务。（王阳阳）