“我们开展述职述廉测评会，就是要让各部门、各单位的负责人在梳理过去一年工作的同时，相互查找不足，取长补短，围绕中心工作，不断提升管理水平，提高自身业务能力，要秉承讲实话、干实事、求实效的理念，做好2019年各项工作……”鑫桥公司支部书记雷军在部门负责人述职述廉测评会上讲到。

此次述职述廉采取现场报告的方式，4名机关部室负责人以及6家基层单位的负责人，依次从履职尽责、工作业绩、廉洁自律等方面对2018年工作、学习、作风情况进行公开述职述廉，对自身及部室存在问题与不足进行了分析汇报并接受分管领导的点评。参会人员对参加述职述廉的部门负责人在“德、能、绩、勤、廉”五方面的满意度，进行现场测评。

近年来，鑫桥公司开展部门负责人述职述廉测评会，为公司各部门、各单位的负责人搭建了一个相互交流、增进了解、共同学习的平台。大家一致认为：“ 述职述廉不是走过场，照着稿子念念就算事，也不是在现场比划就了事，是要把问题大胆的暴露出来，给自己一个检视、剖析、净化的机会，学他人长处补自身的不足 ，在相互学习中不断提升自己。”（秦文琴）