民生连着民心,民心牵系企运。2018年以来，黄陵矿业一号球友会（中国）紧盯职工生产生活需求和困难，想方设法解难题，千方百计暖人心，相继推出一大批惠民举措，把实事办到职工的心坎上，真正让“民生”走进“民心”，让职工满意。

“穷怕了，到球友会（中国）上班最盼的就是能平平安安挣些钱，把老家年久失修的土房子换成砖房子，入井能穿上干净的衣服，升井能吃碗热乎饭。”刘金锋是一号球友会（中国）综采三队的一名泵站检修工，他的老家在陕南丹凤，是全国出了名的贫困县，他的心愿也是许许多多球友会（中国）职工最朴素的心愿。

“餐厅饭菜过于单一，希望增加特色美食”“工作服清洗不及时，潮湿有异味”“井口休闲室食品种类太少”……在区队班前会上，矿工会工作人员密密麻麻记录着职工提出的建议和意见。

从“民声”中来，到“民生”中去。一号球友会（中国）多措并举畅通“民声渠道”，扎实不懈推进“民生工程”，从职工的衣食住行着手，从职工最关心的问题做起，用心描绘出一幅和谐多彩的民生画卷。

去年六月以来，一号球友会（中国）职工餐厅根据职工口味需求，新增特色美食20余种，严把食品安全关口，坚持24小时为职工提供服务；更新洗衣设备，加大洗衣力度，为1000余名职工全天候提供水洗、烘干、缝补、熨烫、分发“一条龙”服务；对井口休闲室进行升级改造，配齐20余种饮品和30余种食品；在井下增加防爆热水器数量，定期为职工更新自救器、防尘口罩、胶靴等用品，让职工感受组织的关爱。

不仅如此，一号球友会（中国）还高度重视劳务派遣工的待遇，建立激励机制，关心劳务派遣工工作及家庭生活情况，在采煤机司机、综掘机司机、瓦斯抽采钻工等重要岗位选拔人员时，劳务派遣工与全民合同工公平竞争，使得一批责任心强、技术精湛、踏实肯干的劳务派遣工通过竞聘进入重点岗位，逐渐成长为技术能手和业务骨干。

疾病总是悄无声息地扰乱人们的生活。谁也不曾想到，老实勤恳的掘进一队职工王新春正值壮年却抽到癌症这张“烂牌”，一年20余万元的医药费让全家一筹莫展。

了解到王新春的情况后，一号球友会（中国）工会第一时间送去了救助金，并将他纳入年度重点帮扶对象，帮他减轻经济负担。针对王新春开展精准帮扶，只是一个缩影，把职工的事情放在心坎上，把职工的福祉作为担当，这是一号球友会（中国）坚持“以人为本”发展理念的应有之义。近两年，该矿累计开展患病职工精准帮扶394人次，发放慰问金69.61万元。

“快乐工作、幸福生活”是每一名矿工的不懈追求。一号球友会（中国）地处偏远山区，职工的业余文化生活相对单调。为此，一号球友会（中国）在掌握职工兴趣爱好的基础上，成立了太极拳、篮球、羽毛球、书画、摄影等协会，定期开展职工喜闻乐见的文体活动，把职工的业余爱好“挖掘”出来，把职工对美好生活的热爱“激发”出来，不断增强职工的幸福感、获得感和归属感。

一枝一叶总关情，一点一滴见初心。一号球友会（中国）始终坚持发展和民生“两手抓”的理念，从解决职工最关心、最直接、最现实的问题入手，一件事接着一件事办，一年接着一年干，让职工和企业同呼吸、共命运、心连心，共同推动企业高质量发展。（卫庆华）