PC端17个板块180多个一级栏目，手机端两大板块38个频道供给大量阅读期刊、古籍、公开课、红色主题电影等资料，“学习强国”学习平台是党员学习的信息资料库。

一季度以来，生产服务分公司以更高标准、更有力举措、更稳健步伐推动“学习强国”此项工作向纵深发展，通过党委领学、支部比学、党员自学的“2+1”模式，助力全体党员干部的“学习强国”梦。

党委领学作表率。该公司把“学习强国”作为“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动的重要内容，明确了班子成员的学习计划、学习任务以及近期的学习重点；将学习强国上的重要文章作为党委中心组的首要学习内容，并要求每一位班子成员，谈心得感悟、写学习体会，知不足，明短板；以“学习强国”作为自己的“理论加油站”，不断增强理论指导实践，理论指导井下安全生产、经营管理的能力。

支部比学增氛围。该公司把“学习强国”作为加强基层党组织建设的重点工作来抓，不仅要求支部每一位党员都必须下载“学习强国”，而且在支部开展比学习、赛积分、聚人心，讲觉悟活动，不断激发党员的学习热情。与此同时，为严格考核学习效果，该公司以支部为单位，要求每周将5个支部的人均积分进行排名，并将名次记录在案，作为年底支部评优、党员评先进的重要参考，一系列举措的实行，进一步增加了支部之间“比学赶超”的浓厚学习氛围。

党员自学引风尚。把“学习强国”作为继续深化“两学一做”学习教育的重要抓手，号召党员参照“四讲四有”树标杆，积极自学。把“学习强国”作为个人成长的加速器，合格共产党员的标尺，将所看、所学内化于心，外化于行，以先进人物为榜样，冲锋在前、享受在后，敢于拼搏，乐于奉献，用一个共产党员的实际行动践行社会主义核心价值观，让学习成为常态，让学习变成风尚。

“把‘机不离身’的现状变成督促学习的行为习惯，用自律勤勉来填充自己工作之余的碎片时间。名次我没过分关注，就是每天不定时的打开平台，‘点单式’的学习让我觉得这就是一个百宝箱。”综掘二队机电技术员李涛这样说道。（刘丹）