4月11日，省总工会常务副主席张仲茜一行三人在球友会网页版党委委员、工会主席李向东的陪同下深入黄陵矿业公司调研指导工作。该公司党委副书记、总经理师永贵，公司副总经理、工会主席唐恩贤及相关部门负责人参加会议。

张仲茜在充分调研的基础上，肯定了黄陵矿业公司工会取得的成绩，认为该工会工作能够围绕中心，服务大局，规范扎实，创新创效，取得了显著实效。他要求黄陵矿业公司工会牢牢抓住新时代党赋予工会的新使命，以企业的发展要求、职工的时代需求为切入点、为突破口，以讲政治的高度站在工会工作改革创新的最前沿，不断开拓思维，创新工作方式方法，优化先进选树选培方案，完善鼓励激励机制，打造工会工作新品牌、新亮点，锻造一支知识型、技能型、创新型员工队伍，打通员工发展成长通道，推动黄陵矿业和谐健康发展。

李向东对省总工会多年来对球友会网页版、黄陵矿业给予的支持与关怀表示感谢，集团公司将按照省总工会要求，进一步加大工会工作改革力度，加强职工队伍建设，促进劳动关系和谐，推动企业高质量发展。希望黄陵矿业公司以此次调研为契机，制定产业工人队伍建设改革方案，发扬特色，探索规律，争做球友会网页版工会工作的排头兵。

师永贵参加会议

唐恩贤对黄陵矿业公司30年的发展历程进行了简单介绍，并从以加强职工教育引导为根基，凝聚职工思想共识；着力开展“建功黄矿工会在行动”八项行动，助推公司高质量发展；深化工会自身建设，增强工会组织活力；发挥女职工作用，助推企业和谐稳定发展；服务职工、关心职工，为职工办实事办好事五个方面详细汇报了黄陵矿业工会工作开展情况。

随后，张仲茜来到一号球友会（中国）职工餐厅与职工一起排队刷卡共进午餐。期间，张仲茜不时询问职工一日三餐供应情况、饭菜品种、质量价格、职工就餐人数等，对该矿职工餐厅特色小吃窗口方便职工之举给予赞赏。他要求应继续将关心职工生活的举措落到实处，确保职工吃得满意，吃得放心。

用餐后，张仲茜一行深入区队车间，了解了“3321”岗位价值精细化管理模式。并在综采一队学习室观摩了家属协管员岗位描述、一口清功力演示，观看了班组长公推公选的视频录像，赴心理咨询室视察了一站式心理疏导流程。到矿井模拟演练室观看了现代化矿井模拟和综采工作面模拟演示装置。

在该矿调度指挥中心，张仲茜详细了解了智能化无人综采工作面监控中心工作情况，询问了操作流程和应用效果，听取了安全生产信息共享平台介绍，对黄陵矿业公司在薄、中、厚煤层智能化开采方面取得的成绩给予了高度评价，对企业良好的发展态势给予了充分肯定。

“这些创造发明都是咱们职工自己劳动的智慧成果，是买也买不到的！”张仲茜在劳模创新创效工作室参观时，对职工创新成果高度赞扬。在了解了劳模创新创效工作室创建情况及机构设置，听取了全国劳动模范曲志欣的先进事迹后，身临其境的体验了一键式启动采煤流程，对该矿重视科技创新，大力培育技能型人才，实施科技兴企战略给予了高度评价。（陈岚英 杨超 董涛）