为切实维护职工的合法权益，有效解决和遏制克扣、截留和虚报职工工资奖金等问题，营造风清气正的干事创业氛围，稳定职工队伍，促进公司健康稳定发展。从4月20日开始，二号球友会（中国）对12个基层区队开展了为期三天的工资专项检查。

本次专项检查由纪委监察室牵头，人力资源部、企管部等相关部门配合，主要对基层区队工资分配、考勤管理、职工奖罚、岗位价值精细化等工作的日常开展情况进行监督检查。重点对在工资分配和奖罚过程中是否存在违规操作，工分、工数、分配方案、工资表等是否及时公开公示的情况进行了认真检查。同时，针对在实际操作、制度执行、监督考核、队务公开、岗位价值核算等环节存在的问题，当面以书面通报方式责令整改，要求各区队于一周内将整改措施及结果进行回执，以便进行复查，彻底规范了各项民主管理工作机制，杜绝了在工资结算过程中的“人情分”和暗箱操作，切实维护了职工的合法利益。

据悉，该矿每季度对各区队工资进行专项检查，各基层区队坚持每月将工资分配方案、考勤表、奖罚明细进行队务公开，实现基层区队工资分配程序化、规范化、民主化和公开化，使广大职工的合法权益得到了切实维护，职工的知情权、参与权和监督权得到了落实，确保了职工队伍和谐稳定，促进二号球友会（中国）健康有序发展。（冯巨 何南）