近年来,一号球友会(中国)坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,念好“学、亮、评、干、忆、议”“六字诀”,进一步规范支部组织生活,为矿井打造美丽和谐平安智慧新矿山,提供坚强的组织保障和精神动力。
“学”字提素质
“今天我和大家分享我读习总书记在中青年干部培训班开班仪式上讲话的一些感想:习总书记说道,广大干部特别是年轻干部要在常学常信中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念……”在掘进三队党支部的读书分享会上,青年技术员闫登航正向大家分享自己近一周的读书体会。
该矿创新“三会一课”形式,摒弃了以往学习材料、文件的固化模式,以“分享会”“朗读会”“故事会”为载体,传播先进故事。组织生活更加注重党员学习感受,注重党员交流互动,注重引发思考,提升了广大党员学习热情以及参与的积极性。2018年以来,共为党员赠送各类党建书籍、手册600余册;开展“追寻伟人足迹 牢记时代使命”主题征文及朗读比赛等,矿井掀起了一股阅读红色经典、做马克思主义传人的学习热潮。
“亮”字显担当
“我承诺,2019年本人无‘三违’行为,身边人无‘三违’行为;自身无安全事故,所在作业现场无安全事故……”在综采三队组织的“党员承诺书签订会”上,党员符少华一字一句写下了自己作为一名党员的承诺。
年初,一号球友会(中国)组织各支部签订党员承诺书,党员根据自己工作实际,就履行党员义务、发挥党员作用、联系服务群众等内容做出具体承诺,支部对其予以公示,接受群众监督。支部根据各党员承诺事项的不同,制定践诺考核表,每季度进行兑现考核,考核结果纳入党员积分之中。进一步引导党员增强身份意识,让党员亮身份、明职责,不断激发党员的责任感和使命感。
“评”字扬正气
批评与自我批评是党的优良传统作风,是增强党组织战斗力,维护党的团结统一的有效武器。
一号球友会(中国)创新实践党员积分制,支部紧紧围绕“安全好、效益高、政治强、业务精、作风实”的要求,从党员履行各项任务、“四个意识”执行、“四讲四有”践行、参加“三会一课”组织生活、党费缴纳、联系群众、参加各项文明创建活动、年度目标完成情况等8个方面对党员予以考核,为党员树立了行动标杆;创新实施支部晋档升级模式,以建设“三型党组织”为抓手,采取“三级六档”制进行党建考核,为支部树立了学习榜样;开展党员民主评议,严格按照个人自评、党员互评、支部评定的流程,综合党员日常表现,实事求是地对每名党员提出评定意见,评定结果与每名党员“见面”,促使党员不断改进工作作风,提升服务意识。
“干”字出实绩
大道至简,实干为要,该矿始终注重党员干部实际能力锻炼,引导党员在安全生产中唱主角,当好职工的“领头雁”。
今年以来,该矿共组织党员开展政策宣传、义务植树、义务劳动、扶贫帮困等活动20余场次,让党员走近群众、融入群众,在与群众的心连心实践中提升政治荣誉感,找回使命担当感,树立好“一名党员一面旗”的先锋形象。深化“党建+3+X”工作,持续开展党员管理干部“进送保”、生产“三优化”建言献策、党小组灾害超前治理课题攻关及“创客联盟”微课堂等活动,2019年一季度累计完成全员创新成果52项,发表科技论文17篇。
“忆”字树旗帜
“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程……”在鲜红的党旗下,46名党员同志紧握拳头、庄严宣誓,胸前的党徽熠熠发光。
2018年以来,一号球友会(中国)先后组织90余名党员代表赴梁家河知青下乡旧址及富平爱国主义教育基地进行党性教育。通过认真聆听工作人员解说、集中面向党旗重温入党誓词、为新发展党员统一佩戴党章等活动,教育引导党员缅怀先烈、珍惜荣誉,用实际行动传承和发扬优良作风,自觉增强爱党、为党、兴党的责任感。
“在今年民主生活会前,矿领导到各单位谈心谈话,征集各单位意见。我平时爱喝苏打水,所以提出了建议休闲室增加班中餐物品种类的建议,没想到矿上马上予以了采纳,而且还将班中餐标准由3.5元提升到5元,现在有20余种饮品和30余种食品供我选择。我的建议能被采用,让我真真切切感受到我也是矿井建设的一分子!”在笔者参加掘进一队组织生活会时,一名职工激动的说道。
以人为本,始终是一号球友会(中国)一贯坚持的发展理念。2019年在矿井面临诸多挑战,实现更高质量发展的关键起步阶段,该矿在全矿范围内开展“打造平安智慧新矿山,共谋矿井更高质量发展”主题活动,广大干部职工纷纷为矿井破解发展难题献计献策,共征集金点子300余条,理论文章170余篇,经过筛选,对优秀论文及金点子予以表彰,并督促落实,进一步凝聚了全员共识,提升了发展加速度。
2019年,一号球友会(中国)人心思劲,万物勃发,也必将在实现高质量发展征程中,展示一矿精神,实现一矿价值,诠释一矿力量! (赵益勋)
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