随着电视剧《都挺好》的热播，苏家三父子的形象早已深入人心，无论是苏父遇到问题选择逃避的软弱无能，还是苏家长子口头承诺多于实际行动的争强好胜，抑或是苏家老二缺乏主见和担当的妈宝气质，这些人物性格缺陷在引发大众思考的同时，同样引发我们当代青工的深思。

企业的发展壮大离不开全体员工的共同努力，齐心奋斗。作为企业的一份子，每一名员工的综合素质也就成为影响一个企业发展的关键因素，尤其是责任感、执行力和敢于担当对企业的发展至关重要。我们应当树立高度的责任感，发挥主人翁精神，勇于担当，奋发作为，勇创佳绩，切莫做“苏家三父子”。

正视问题，是一种勇气

在《都挺好》中，苏父自始至终都是在扮演着一个逃避现实逃避责任的懦弱者，他不愿作为，害怕担责，而且找尽各种客观理由为自己开脱。这种人在企业发展中注定是没有作为，一事无成，甚至会成为公司发展的负面因素，因为他会影响到其他人的积极性，也会带坏他人的。由于铁路运输行业的特殊性，我们在日常工作中随时可能遇到突发情况和意想不到的问题，一个能够正视问题解决问题而且能迎难而上的团队，便是是企业发展的中坚力量，能发挥着巨大作用。且看在保障列车安全运行的过程中，机车的良好状态是个及其重要环节，如果机车检修人员在日常检修、保养时责任心缺失，干活马马虎虎，抱着得过且过的思想，极有可能对列车的安全运行埋下隐患，其他也一样。所以，作为企业员工，我们应当强化责任意识，履职尽责，敢于担当作为，把企业当成自己的家一样去经营，爱企如家，尽心尽力，怀着功成不必有我，功成必定在我的决心，我们的企业定能够长远发展，高质量发展。

言化为行，是一种担当

再看苏家长子的作为，他有着高学历，却在处理事情时缺乏智慧，更是只会许空头支票，借口永远先于行动，没有长子该有的担当和风范。在企业管理中，行动力是评价一个员工素质的重要指标。业务的正常运转，工作效率的高与低，都需要有执行者进行严格的操作、把控。企业的经营管理离不开全体成员及时有效的行动，而说话的巨人，行动的矮子是企业发展的大忌。实干兴邦，空谈误国。因此，只有言出必行，行必果，这样才能推动各项工作正常有序开展，实现企业美好愿景。

坚持己见，独立思考，是一种智慧

在苏家老二的身上，演员郭京飞将一个缺乏主见的妈宝男形象展现得淋漓尽致，母亲是他的生活支柱。面对母亲，言听计从，但难以培养自身独立生存的能力，这无疑是个悲剧。

作为新时代企业员工，要想在企业有更广阔的发展空间，具备独立思考坚持己见，便显得尤为重要。面对工作，能够提出独到的见解；面对艰难困惑，能够给出有效的方案……拥有主见，是一种智慧，而具备独立思考，坚持己见又能博采众长的员工，是企业珍贵的财富，定能为公司的高质量发展提供动力。

今年是黄陵矿业公司高质量发展的关键之年，作为铁运公司的一员，我们把提升自身的综合素质放在首位；从提高执行力开始，从创新工作思路、开拓工作视野做起，将“党员+3+全员创新”作为有力武器，落实好各自责任，集思广益，持续做好创新工作，将创新真正融入到安全生产、经营中去，为公司的高质量发展提作出应有的贡献。（作者单位：铁运公司）