“当时真的很紧张，学习了这么长时间，这样的突击考试可是实打实的测水平，考不好丢面子……”5月7日下午，瑞能煤业的一场政治理论考试让与会管理人员着实紧张了一下。

“这次试题范围广、题量大，是在大家完全不知道的情况下进行的，从领导班子到普通管理人员，无一例外进行了一次测试，能不能答好看平时的学习的‘里子’效果，成绩却代表着面子问题。”当天的政治理论考试结束时，该公司党委书记任俊平说出了考试的初衷。

瑞能煤业将2019年定为“学习年”，按照学习活动安排，该公司对干部职工学习内容进行了界定：在政治理论学习方面，该公司党委要求全体党员干部职工结合党章党规、习总书记系列讲话及“学习强国”APP平台内容和进行学习，注重加强党员干部的时事学习能力、入心入脑的思想政治和意识形态教育；在专业学习方面，全体干部职工学习本专业岗位法律法规、管理制度、工作流程、作业标准，不断丰富专业理论知识、提高专业技能水平。

“开展学习年活动是推进学习型企业建设的一项重要内容，是建设学习型党组织、争做合格党员、践行‘工匠’精神的具体需要，通过多种形式的学习考核活动，目的就是要让全体党员干部职工从思想上重视，在行动上落实，努力营造学做结合、学以致用的学习实氛围。” 任俊平说。（邵庆芳）