“建议对大学生采取个性化培养方案，制定个人职业规划，有针对性的培养”“在强化技术培训的同时也要广泛涉及人文、管理、自身修养等方面”“职工生活水平在提高，硬件设施要不断完善……”7月4日，黄陵矿业公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育意见征集座谈会，共征集到安全、民生等7各方面150余条意见和建议。

“要通过主题教育，深入基层单位调研，让职工们真正把想说的反映出来，为职工办一些实事、解一些难事、办一些好事。”该公司党委书记、董事长雷贵生强调，一定要切实提高政治站位，坚持把主题教育与工作实际相结合，各级组织和广大党员干部要牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，抓细抓实主题教育各项任务落实， 确保主题教育不走形式、不走过场、取得实效。

学有所思、学有所悟、学有所得。仲夏夜的读书班学习室里灯火通明，黄陵矿业公司“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨暨读书班如期召开，机关处级以上党员干部进行了一场重温初心的精神洗礼。“通过此次教学，使我对习仲勋同志对党忠诚、为民服务、实事求是、胸怀坦荡、言传身教的一生，有了更为深刻的理解。”主题教育形势任务报告会结束后，公司党委副书记、纪委书记孙鹏深有感触的说到。

随着主题教育的持续深入，黄陵矿业公司主题教育巡回指导组通过采取巡回指导、随机抽查和调研访谈等方式，进行全覆盖巡回指导督查，帮助解决实际问题，推动责任层层落实。黄陵矿业铁运公司党委书记任旭博担任主题教育第二指导组组长，他介绍说：“我们成立指导组的任务就是要督导检查，广泛征求意见，发现解决工作中存在的实际问题，把巡回指导作为确保主题教育落地落实的重要抓手，持续改进工作作风、方式方法，推动主题教育目标任务的良好实现。”

瑞能煤业党委书记任俊平说：“下一步，我们的主题教育将以调查研究为抓手，召开座谈会，下发意见征集表，面对面征求意见、确保问题收集扎实，清单汇总详实，为下一步整改落实打好基础。”

黄陵矿业公司党委工作部部长赵应升说：“黄陵矿业主题教育要接地气、深入实际，与重点结合，作为新时代的黄矿人，要一步一个脚印，扎扎实实工作，以更大的热情投入到高质量发展的进程中，为公司实现‘三做一打造’战略目标提供政治保障。”（李金玲 范哲）