7月26日上午，公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育问题检视会，公司党委书记、董事长雷贵生主持会议并对检视重点问题提出要求，对主题教育下一步工作进行安排。公司领导班子成员、机关各部室负责人参加了会议。

会上，公司领导班子成员分别结合自身工作和征求到的意见建议，依次对自身存在的问题和不足进行了认真的对照和检视，聚焦重点问题进行深刻剖析，提出进一步整改的思路和措施。

雷贵生指出，领导班子成员要结合自身工作和在调查研究过程中征求到的意见建议，重点对照公司党委梳理反馈的问题清单，联系思想工作实际，对存在的问题进行深刻检视剖析反思，提出下步整改措施和努力方向。

就做好主题教育检视问题和下一步工作，雷贵生要求：一是要提高站位，找准定位。当前，主题教育从上到下正在有序推进，时间紧、内容多、任务重，必须要高度重视，强化认识，把主题教育四项重点措施贯穿全过程，统筹兼顾，深入推进。公司各班子成员要结合各自分管工作和联系单位，坚持以身作则、以上率下，积极主动完成各项任务，立足岗位担当作为，发挥好“关键少数”的作用；二是要突出重点，深入推进。学习教育要坚持原原本本学、原汁原味学，熟记、牢记应知应会手册内容，保持常学常新；调查研究要沉下心、扑下身，深入基层了解民情、掌握实情，扎扎实实办实事、解难事；检视问题要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去，做到见人见事见思想；整改落实要坚持问题导向，突出针对性、实践性，当下能整改的立查立改、即知即改，不能立即整改的要拿出整改方案，积极推进；三是要结合实际，注重实效。要将主题教育与推动公司发展有机融合，做到统筹推进，久久为功。各领导班子成员要在7月31日前形成调研成果，调研报告要按照分管工作明确一个主题，对照职能职责和公司发展面临的困难和问题，找准症结分析原因，提出整改措施，做到“小而专”，并积极做好成果转化工作。以主题教育为契机，促进公司党建提升、促进干部作风转变、促进民生改善、促进高质量发展。

会上，公司党委副书记孙鹏就公司领导班子开展调查研究、检视问题工作情况进行了通报。（何明伟）