近日，公司各单位相继召开会议，传达黄陵矿业公司2019年“百日安全”活动专题工作会精神，安排部署“百日安全”活动各项工作，全力保障全年安全目标顺利实现。

9月24日，二号球友会（中国）在调度会议室举行了“百日安全”活动启动仪式，该矿领导班子成员、各部门负责人、各区队队长、支部书记参加了启动仪式。

启动仪式上，该矿副总经理孙延峰传达学习了矿业公司“百日安全”活动安排，并按照活动总体部署，结合“控风险、除隐患、抓整改、促提升”的活动主题，要求各部门、区队严格按照公司的整体安排部署，精心组织、加强领导、注重实效，确保各项活动取得实效。

就如何开展好“百日安全”活动，该矿党委副书记、总经理李团结要求：一是要认清形势，统一思想，时刻保持“警钟长鸣，常抓不懈”的工作状态，把“控风险、除隐患、抓整改、促提升”的主题贯穿始终。二是要持续做好矿井一通三防工作，确保“三零”目标顺利实现。三是要加强矿井通风系统管理，进一步优化矿井通风系统，不断提升矿井安全生产水平。四是要加强外协队伍管理，加大对外协队伍的突击检查力度，严肃追责，确保监管到位。五是要充分应用全员安全培训考试系统，提升全员安全素质，促进矿井安全生产高效高质量发展。（冯号号）

9月23日下午，双龙煤业举行2019年“百日安全”活动启动仪式。该矿领导班子成员以及各部室、区队共计150余人参加启动仪式。

启动仪式上，该矿安全监察部部长宣读了双龙煤业《关于开展2019年“百日安全”活动的通知》，对 “百日安全”活动做出了安排部署，明确了活动目标、活动要求以及考核办法。

活动期间安排部署了14项重点工作：一是持续深化“四治理一优化”安全管理体系建设；二是认真开展作业规程和操作规程专项整治活动；三是加强运输管理；四是扎实做好安全攻坚及安全大排查大整治；五是继续完善双重预防机制建设；六是加快安全重点工作推进；七是加强NOSA安健环风险管控体系建设；八是强化生产现场管理；九是切实抓好关键环节和重点时段的安全管理；十是开展好“反三违、查隐患、保安全”专项整治活动；十一是强化安全基础建设和生产接续工作；十二是加强秋冬季消防和矿井通风系统管理；十三是开展应急预案演练活动；十四是加强全员培训，提升职工安全素质。

活动最后，全体人员在印有“控风险、除隐患、抓整改、促提升”的横幅上进行了签名，大家一致表态,有决心、有信心决胜年终一百天，实现全年安全生产目标。（韦青松 孙练）

9月24日，瑞能煤业在综合楼二楼会议室举行了“百日安全”活动启动仪式，该公司领导班子成员、各部门负责人、各区队队长、支部书记参加了启动仪式。

启动仪式上，该公司副经理郝振万传达学习了矿业公司“百日安全”活动安排，并按照活动总体部署，结合“控风险、除隐患、抓整改、促提升”的活动主题，要求各部门、区队严格按照公司的整体安排部署，加强领导、精心组织、注重实效，确保各项活动取得实效。

就如何开展好“百日安全”活动，该公司党委副书记、执行董事、经理张大勇要求：一要认清形势，统一思想，时刻保持“警钟长鸣，常抓不懈”的工作状态，把“控风险、除隐患、抓整改、促提升”的主题贯穿活动始终。二要做实做细十三项重点工作，如：持续深化“四治理一优化”安全管理体系；扎实做好安全攻坚及安全大排查大整治；加快安全重点工作推进；强化生产现场管理；强化安全基础建设和生产接续工作；加强秋冬季消防和矿井通风系统管理；加强全员培训，提升职工安全素质等。三要提高政治站位，加强组织领导，严格按照活动要求，做好活动期间安全生产工作，加大隐患整改力度，加强信息报送，确保百安活动取得实效。（邵庆芳）

9月23日下午，分公司在临时基地召开以“控风险、除隐患、抓整改、促提升”为主题的“百日安全”活动启动仪式，该公司领导班子成员、各单位负责人及相关人员30余人到场参加活动。

启动仪式紧紧围绕主题，认真贯彻“防风险、保安全、迎大庆”的方针，进一步推动全员树立红线意识，加强安全意识提醒，落实安全责任制，普及安全知识，提升全员安全素质。

活动要求，以加强该公司人员素质及工作环境为重点，不断夯实安全基础管理，着力强化安全标准化创建，扎实推进安全风险分级管控和事故隐患排查治理“双重预防机制”，有力推动“四员两长”现场管理，作好“五项攻坚”及“大排查大整治”有序开展；持续严格安全生产责任制落实，超前排查防控各类危险致灾因素；加大安全生产投入，开展安全专项治理，严格安全目标考核，构建安全生产长效机制，努力实现全年安全生产目标。同时，该公司将“百日安全”活动的组织学习与宣传发动、反思讨论和自查自纠、“回头看”及全面总结“三个阶段”进行有机融合，形成“在反思讨论中排查整改、在排查整改中反思讨论”的闭环管理，使得隐患真正落实整改到位、干群安全意识切实得到提高。

活动强调，从细节管理入手，加大现场安全监督管理力度，严格规范人的不安全行为，重点加大对零散岗位、重点工程、特殊时段的管控，做到防控结合，杜绝管理上的漏洞。并严格各项考核制度，加大责任追究力度，督促各级管理人员在活动期间立足岗位，各尽其责，确保活动取得实效。（刘丹）

9月24日，发电公司在三期五楼会议室召开了9月份安全办公会暨百日安全活动启动仪式，该公司班子成员、各部室车间负责人及负责安全工作的相关管理人员共计40余人参加会议，会议由该公司经理张代主持。

会上，该公司副经理耿少辉从十三个方面对公司“百日安全”活动做了详细部署，并要求各车间部室高度重视、积极筹划，按照公司活动安排认真开展“百日安全”相关活动，以活动促进公司安全生产工作的顺利、促进职工安全意识再提高。各部室车间总结了8月份安全生产工作，提出了存在的问题以及解决措施，并就后四个月安全生产重点工作列出了详细的工作计划。

该公司经理张代强调：要以“防风险、保安全、迎大庆”为主线，紧密结合公司NOSA安健环管理推进工作，统一思想，扎实推进，确保百日安全活动各项工作落到实处，取得实效，切实提高公司安全管理水平，筑牢安全基础，迎接祖国70华诞。

会后，该公司召开专题会，分别学习传达了球友会网页版安全环保视频会议上《通报中央、国家生态环保督查反馈问题整改情况》《后100天环保工作安排》以及陕西省安委会《关于切实做好2019年国庆中秋期间安全生产工作通知》、球友会网页版《安全大排查大整治工作进展情况通报》等文件，并就落实会议及文件精神提出了具体要求。（张晓强）

9月24日下午，铁运公司在二楼会议室召开了九月份安全办公会议暨“百日安全”活动启动仪式，该公司领导班子成员、副科级以上管理干部人员共40余人参加了会议。

为确保活动取得实效，铁运公司积极筹备，制定并下发了《关于开展2019年“百日安全”活动的通知》，成立组织机构，明确活动目标，在对各项安全重点工作进行全面梳理的基础上，有针对性的制定了11项主要活动内容，并将各项活动的主体责任落实到部室、段站。

该公司要求,各单位要提高思想认识，牢固树立“控风险、除隐患、抓整改、促提升”的思想理念，以“及时消除安全隐患、有效遏制安全生产事故”为工作主线，切实提升全员安全意识；加强组织领导，抓好作业现场安全管理工作，杜绝各类违章现象，防止事故发生；从工作实际出发，开展形式多样、内容丰富的安全主题教育活动，使“百日安全”活动深入人心；加强组织协调，努力办好“百日安全”各项活动，做到活动有方案、过程有检查、结束有总结；强化对本次“百日安全”活动的宣传工作，营造出全员参与的良好氛围。（杨辰彬）

9月25日下午，龙源建安公司在四楼会议室召开了9月份安全办公会暨“百安”活动启动仪式，公司领导班子成员、科长、项目经理参加了会议。

会议要求，一是要深入开展好该活动，必须同人的安全行为治理、“反三违”活动、干部走动式管理、安全大排查、大整治工作等有机结合起来，通过活动的实施开展，及时治理暴露出的安全隐患和安全问题，做到有的放矢，对症下药；二是加大宣传力度，营造活动开展良好氛围。使全体职工都积极主动的参与到活动中来；三是各级管理人员要转变工作作风，切实履行岗位职责，真抓实干，确保每项工作落到实处；四是根据活动的开展情况，按时总结、及时上报，将每项活动的开展过程资料及时建档，进行留痕管理；五是要以“百安”活动的开展为契机，扎实开展安全生产工作，着力构建安全生产长效机制，积极为实现公司全年安全工作目标，促进公司安全生产高效高质量发展而努力奋斗。（韩星）

9月24日下午，矿业宾馆在汉江厅举办“百日安全”活动启动仪式。该宾馆领导班子成员及各部门管理人员参加启动仪式。

与会人员集体学习了公司《关于开展2019年“百日安全”活动的通知》文件精神，会议就如何落实开展好“百日安全”活动进行了安排部署。

活动要求，一是各部门管理人员要充分认识到做好当前安全工作的重要性，提高政治站位，强化责任担当，层层筑牢安全经营防线；二是修订完善食品安全、电梯安全、消防安全及游泳馆营业安全的应急预案，提高职工应急知识水平和事故防控能力。三是严格执行干部走动式管理，加强节假日期间各岗位人员的值班值守，按照“一问题一方案”的原则，加大安全隐患排查，按照“五落实”原则制定整改方案，确保矿业宾馆零事故。

据悉，矿业宾馆将陆续开展安全事故警示教育活动、安全专题会议、综合应急演练及安全隐患大排查等活动，为矿业宾馆的安全经营保驾护航。（胡美林 石文莉）

9月25日，应急救援中心在会议室召开2019年“百日安全”活动启动仪式，各相关部门领导，指战员参加会议。

会上，中心根据公司下发的《关于开展2019年“百日安全”活动的通知》，结合本单位的实际情况，研究制定了应急救援中心百日攻坚巩固行动方案，并确定任务分工，落实了安全责任。

会议分析了当前时期的安全形势和本单位及各单位的安全隐患，结合日常检查发现的问题，对重点单位和重点安全部位进行了分析，有针对性的指出安全隐患，并提出解决方案和应急预案。

活动要求各中队围绕安全救护组织针对性演习，筑牢安全思想防线，坚持中队每周事故案例学习，组织讨论，切实提升事故案例教育作用；进行全面排查，按照“大快严”的要求，定期集中开展拉网式安全大检查，对于查出的问题，举一反三，逐级抓好整改落实，实现安全救援闭环管理；组织指战员到各单位讲解自救互救装备仪器的使用，发挥专业作用，加大宣传力度，为公司安全生产保驾护航。（葛星）

9月24日，煤电实业公司在二楼会议室举行2019年“百日安全”活动启动仪式，该公司领导班子及副科级以上管理干部20余人参加了启动仪式。

会议传达了矿业公司2019年“百日安全”活动启动仪式会议精神，组织学习了《黄陵煤电实业公司2019年“百日安全”活动通知》，相关领导重点对今后安全工作做了详细的安排和部署。

会议指出，全体领导干部要努力践行务实的工作作风，敢于担当，勇于负责，敢抓敢管，确保各项决策及工作部署真正落到实处，全力打好百日安全攻坚战。

会议要求：一是大力宣传“百日安全”活动的重要意义，要求公司在多个服务窗口，以多种形式和载体宣传“百日安全”的重要性和重要意义，营造良好的安全氛围；二是强力将人的安全行为治理工作这个紧要关口前移，着重解决现场安全问题，建设本质安全型生态环境；三是加强活动期间生产现场管理，强化各个生产系统的巡回检察，加大隐患整改力度；四是要转变作风、狠抓落实，确保“百日安全”活动取得实效。（李荟娟）

9月25日，一号球友会（中国）启动了以“查隐患、抓整改、反违章、保安全”为主题的“百日安全”活动。

该矿详细部署“百日安全”活动期间重点工作，把13项安全生产重点工作抓到真处、落到实处、做到细处；及时开展全员安全大讨论活动，提高全员安全意识，强化安全自觉，规范安全行为；人的安全行为治理工作常态化，继续强力推行人的安全行为治理，按照“14751”工作模式，将人的安全行为治理和矿井各阶段安全重点工作紧密结合起来，形成持续改进、不断提升的良好循环，推动本质安全型矿井建设；狠反“三违”确保安全生产长效久安，加大“三违”曝光力度，强化警示教育作用，发挥亲情管理的优势，筑牢思想防线；进一步开展NOSA（诺莎）安健环五星综合管理体系实施工作，推进NOSA管理与“双重预防”机制、人的安全行为治理、反“三违”治理、安全生产标准化建设、安全生产环境治理五项工作的有机融合，形成强大的叠加效应，全面提高工作效果；加强安全生产标准化动态达标和安全生产环境治理；强化“四员两长”管理，加强教育培训，加大考核力度，提升“四员两长”安全素养和业务素质；深化安全生产“双重预防”机制建设，提高风险管控和隐患治理的工作质量和效率；加大隐患排查治理力度，严格执行安全隐患追溯问责制度，杜绝重复隐患的发生；抓好关键环节、重点工程和特殊时段安全管理工作，做好灾害超前治理工作，强化监测监控过程管理工作，落实安全攻坚及安全大排查大政治等工作等工作。（倪小红）

9月25日下午，机电公司举行2019年“百日安全”活动启动仪式。公司领导班子、安委会成员以各基层单位安全负责人共计26人参加启动仪式。

会议传达了矿业公司“百日安全”活动“控风险、除隐患、抓整改、促提升”会议精神，并组织学习了《通报中央、国家生态环保督查反馈问题整改情况》《后100天环保工作安排》以及陕西省安委会《关于切实做好2019年国庆中秋期间安全生产工作通知》、球友会网页版《安全大排查大整治工作进展情况通报》、《机电公司关于开展2019年“百日安全”活动的通知》等文件，并要求各单位结合文件精神认真做好四季度安全生产过程中的标准化动态达标工作。

启动仪式上,该公司从环境保护、现场管控、职工培训、行为治理、安全排查五个方面确定了十三项重点工作，要利用“百日安全”活动的契机认真查找安全生产中存在的问题和漏洞，加强管理，制定改进措施，落实安全措施，消除实际生产运行中存在的安全隐患。同时要求各基层单位提高安全思想意识、加大宣传和组织领导，认真做好活动期间安全生产工作，以各项重点工作为抓手，补齐安全短板，夯实安全基础，坚定不移的树立对安全隐患的“超前探查、超前预防、超前治理”理念，加大“三违”的查处力度，要以“百日安全”活动为契机，从人、机、物、环等方面把事故隐患消灭在萌芽状态，确保机电公司全年安全目标达标。（左天罡）

9月26日，店头电厂筹建处在三楼会议室举行“控风险、除隐患、抓整改、促提升”为主题的“百安活动”启动仪式，该处班子成员、各部门负责人及职工代表参加。

会上，传达了矿业公司9月份安全办公会暨“百安活动”启动仪式相关会议精神，学习了矿业公司相关文件，球友会网页版安全环保视频会议有关文件，就如何开展好“百安活动”提出了具体要求。

据悉，该处将围绕“百安活动”的主题，结合项目建设实际情况，进一步细化安全管理措施。重点从深化“四治理一优化”安全管理体系、强化安全教育培训、扎实做好安全攻坚及安全大排查大整治、加强冬季“三防”、向“诺莎”试点单位学习、抓好重点时段的安全管理、应急预案演练、安全警示教育等方面开展活动，力争做到月月有重点，处处抓安全。同时领导小组将对活动开展情况进行督促检查和严厉考核，对好的经验和做法进行宣传推广，全面推动全员安全素质提升，努力形成良好的安全局面。（杭庆博 白雨轩）