为了让职工迅速从庆祝新中国成立70周年的喜庆日子里转化为紧张有序的安全生产工作状态上来，国庆七天小长假过后，一号球友会网页版,球友会（中国）以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，收心聚力，使职工以良好的状态、饱满的热情投入到工作中，为决战决胜第四季度打下了良好基础。

层层召开“收心”会。“节后第一天，要及时做好节后‘收心’工作，向职工讲清生产任务和当前安全形势，统一思想明确职责。特别是针对回家返矿人员，进行岗前培训，落实岗位职责，拧紧职工按章作业‘安全阀’，确保安全工作万无一失。”10月8日，早调度会上该矿矿长薛国华强调道。

针对国庆节七天假期职工思想活跃、精力分散的实际，节后上班第一天，该矿认真做好干部职工节后“收心”工作，迅速从“假日模式”切换到“工作状态”，该矿利用调度会、专题会、区队班前班后会等形式，层层召开“收心”会，全力做好节后“收好过节心、干好节后活”的思想教育。在做好思想教育的同时，该矿通过安全教育、标语宣传等形式，淡化节日氛围，调整职工情绪，让职工时刻绷紧安全弦，做到人员归位、思想回位、工作到位，把过节的激情转化为安全生产的工作热情。

强化隐患排查稳收心。该矿始终把安全摆在首要位置。节后第一天，该矿以“控风险、除隐患、抓整改、促提升”为主题，开展全方位、多角度、深层次的隐患排查,重点加大对消防、机电、运输等重要系统、重要部位和关键环节的隐患排查力度，在检查过程中，对重点场所的检查统一列表，明确分工，对管理上的薄弱环节和设备隐患，明确整改标准、整改时间，严格落实好隐患排查治理闭合管理制度，切实做到隐患排查无盲区、安全管理无漏洞，为职工迅速进入正规循环作业创造了条件。

强化作风保收心。为了防止长假后干部职工在工作中思想松懈、麻痹、行为不规范等带来的安全隐患，该矿将作风建设作为收心聚力的“助推剂”。该矿拧紧监督“螺丝”，上紧纪律“发条”，全面督查工作作风和劳动纪律，加强劳动纪律管理，强化干部作风建设，促进干部职工尽快进入工作状态。在强化作风的同时，该矿加强返矿人员排查工作，加强对“酒后人”、“疲劳人”、“激动人”等薄弱人物进行严格排查，严禁疲劳上岗、酒后上岗等行为，全面拉起安全行为“警戒线”，筑牢“防火墙”，从源头上杜绝“三违”现象的发生，夯实安全基石。（倪小红）