畅通民意诉求渠道，抓好民生工作，提升企业发展“温度”，让职工小事没负担，大事有兜底。如今，一幅幅和谐的民生画卷正在富有生机活力的二号球友会（中国）徐徐展开。

点滴见实效细微见真情

让企业发展成果惠及更多职工，让职工生活更加幸福美满。二号球友会（中国）始终坚持发展和民生优先的方针，像抓生产经营一样抓民生保障，像落实发展指标一样落实民生任务，让职工的工作生活持续改善。在二号球友会（中国），提到“衣”，职工洗衣房不断提升服务水平，在原有洗衣房的基础上，在浴室和洗衣房之间加设一个衣物投递通道，职工当天投递衣物次日即可领取烘干衣物，为职工下井提供后勤“保障”。提到“食”，职工食堂饭菜质量不断改进，通过走访职工需求，增加爱心水果拼盘，保障职工“舌尖”上的美味和安全，2018年6月在之前的饭菜价格上降低50%。提到“住”，在部门、区队原有休息室的基础上，对该矿车班二楼休息室进行统计分配，按照人员情况合理安排，保证职工有充足的床位休息。提到“行”，今年7月，二号球友会（中国）将通勤车发车点和终点延伸到了张湾小区，彻底解决了张湾小区职工上下班坐车难的问题。“我们利用网络意见征集平台、短信咨询平台、党政领导接待日等方式，在职工与单位之间架起沟通‘桥梁’，定期到基层区队，深入一线，零距离听取职工意见建议，听取职工心声，向职工定期汇报工作进展情况，让职工共享企业发展成果。”该矿党委书记房云锋说到。

扶贫帮困做职工娘家人

“我和家人身体都不太好，全家的收入来源就在我身上，多亏了单位的照顾和工友们帮忙，我们家才能度过难关。”2017年7月，罹患多年肝硬化并肝腹水的二号球友会（中国）职工李龙柱，突然消化道出血，医院的A型血库存告急，矿上第一时间组织职工为他献血、捐款帮助他度过困难时期。几年来，矿上先后为他送去米、面、油等生活必需品30余次，对他提供生活上的帮助，减轻生活压力。这不是一个特例，二号球友会（中国）在开展“困难帮扶”活动中，实施了一系列帮扶活动，把不少像李龙柱这样的家庭从崩溃的边缘拉了回来。给困难职工建立了“帮扶档案”，为职工家庭建档立案，矿领导与困难职工结成帮扶对子，每逢重大节日为困难职工发放米、面、油，使爱心帮扶成为常态化。“多亏了矿上‘金秋助学’政策，两个孩子才能安心学习，今年双双走进梦想中的大学校园，感谢单位给了我们家坚强的后盾。”今年8月份二号球友会（中国）职工曹喜宏两个女儿分别考入吉林大学和西北大学，矿上得知后为第一时间帮助他们办理了助学金。为确保不让一名困难职工看不起病，不让一名困难职工子女上不起学，该矿将“精准帮扶”活动经常化、制度化、规范化，始终秉承着“心里装着职工、凡事想着职工”的理念，通过夏送清凉、冬送温暖、常年四季送平安、金秋助学等一系列行动化解职工烦忧，从深处温暖了职工的心。

“文”“体”结合惠民生

为提升职工的身心素质，二号球友会（中国）及时了解职工的所需所求，完成“文”“体”合璧惠民工程，充分调动了员工的“阅读”和“运动”积极性。该矿职工书屋里面设有借书处、阅读区及检索台，可满足职工专业技能知识、行业动态、自然科学、劳动保护科学、文学、历史、地理等不同领域的阅读需求。同时为营造安静舒适的阅读氛围，书屋还配备了各种各样的绿植、饮水机等休闲设施，引来了不少职工“常驻”。据了解，该矿健身房内不仅健身器材种类齐全、器材数目多，而且工作之余免费向职工开放，受到了广大职工的一致好评。“以前在县城健身，年卡就得1200元，加上来回的路费，真是一笔不小的开销。如今，有了咱们职工自己的健身房，节省了时间，省下了花费，留下了更多的锻炼时间，真心为矿上点赞！”，双职工夫妻黄正宇、张虹道出了满意的心声。秤砣虽小压千斤，二号球友会（中国）正是在这些“小事”上做文章，“大事”上积极落实，时时刻刻都在暖着职工的心，职工心暖了，“心事”少了，矿山的欢声笑语更多了。（张波）