“没有安全就没有效益，没有安全就没有高质量发展。”自“百日安全”活动开展以来，这样的声音在分公司上下时时发声，同频共振。为确保四季度安全高效完成年度任务目标，以走好安全“三步棋”为抓手，推动安全各项工作全面到位。

走好宣传棋。为确保职工安全意识稳增，生产服务分公司在“百日安全”活动启动后，尤其在国庆节假日前后，通过宣传栏、班前会、队务工作群等安全宣传载体对职工坚持正反教育、感情教育、实际教育相结合，超前教育与现场教育相结合，组织大家进行安全宣誓，手机掌上全员知识答题等结合本职工作的接地气安全活动，在全公司掀起浓厚的“防风险、保安全、迎大庆”安全宣传活动，增强全员安全意识。“自保互保联保首先就是要有良好的安全行为习惯，杜绝麻痹大意的思想，以安全生产为荣的良好风气为支点，作为老员工，安全规程和岗位描述我已烂熟于心，接下来的日子，我一定不掉‘链子’，带有遵守规章制度，认真执行标准化操作，请队长放心。”在该公司综掘三队的班前会上跟班队长杨有遂这样表态道。

走好监督棋。生产服务分公司将“百日安全”安全大排查大整治与主题教育相结合，坚持与安全攻坚行动相结合，坚持与零点行动、专项检查相结合，大力整治安全隐患、彻查隐患发生根源，查重点查反复进一步规范运行程序，督促现场管理动态达标，坚决制止突击开工冒进现象，随时掌握和堵塞存在隐患。该公司生产副经理雷志锋在周例会上欣慰的说到：“在后四个月的劳动竞赛中，各队呈现出稳中向好的态势，把关注点放在了工作面工程质量和岗位操作标准化上，向精细化管理迈进，实现质量达标准、安全创水平，从而由点面达标引向全员、全过程达标，为分公司安全生产健康稳健发展提供强有力的技术保障。”

走好协管棋。安全不能光靠喊靠管。分公司还充分发挥各级组织在安全管理、制度建设、安全培训教育和安全文化建设中的作用，用情和爱筑起安全生产的第二道防线。这个周末，综掘二队家属协管员王春玲在中心区班车停靠点等来该队综掘司机荆亚军与他一道返回家中进行家访，无论时间早晚，急职工之所急，想职工之所想，认真了解职工的工作情况和思想动态，及时将每名职工的意见、建议反馈给工会或区队对干，尽心尽力地为职工排忧解难、化解矛盾。用一针一线，一言一语，叮嘱职工家属按章作业，平安是福。

以“百日安全”活动为契机，生产服务分公司在走好安全“三步棋”的基础上，继续走好接下来的每步棋，以安全的生产姿态奋战四季度，为分公司高质量发展进一步夯实安全基础。（刘丹）