本次比赛首先在4个运行班组内部进行初赛，每个班组先行选拔出5位优胜者后，组成4支参赛队伍统一参加发电公司的系统图决赛。比赛采用闭卷考试的方式，参赛队伍通过抓阄选取考题，每名成员在选取一个本专业题目的同时，还必须选取一个其他专业的题目，以检验其“一专多能”的能力。系统图选题内容涉及全厂生产现场各系统，包涵了锅炉、汽机、电气三大专业。大赛要求参赛人员不仅要画出基本流程，还要做到整体布局合理、美观，图面整洁，同时要将系统图中的设备、管道、阀门、疏水等描述清楚，达到看图就能知道现场基本概况的地步。在考试过程中，考场纪律严肃，监考人员履职尽责，确保了此次比赛的公平、公正。

“为了这次系统图大赛，我在一个月前就已经开始作准备了。这次大赛无论取得什么成绩，都会很满意。因为在准备这次大赛的过程中，我对机组各个分系统的了解比以前更加深入了，同时也学到了不少新知识，这会让我在未来的工作中更加得心应手。”走出赛场的青工卢桥说到。

据了解，此次系统图大赛只是该公司岗位练兵的一个缩影。近年来，该公司始终坚持实施人才强企战略，逐步完善人才培养机制，推行“兼顾日常，聚焦重点短板”的“1+X”培训模式，通过组织管理人员、技术人员及优秀一线职工外出与同类电厂进行对标学习，开展“乐学堂”“工匠班”活动，进行岗位资格认证考试、积极组织各类业务技能比赛等方式，引导广大职工立足岗位，自动自发钻业务、学技术，激励员工自我提升，自我加压，努力建立一支技术精湛、积极向上、开拓创新的复合型高素质人才队伍。