今年以来，为了进一步提高职工安全意识，将安全管理工作落到实处，发电公司紧紧围绕班前会的安全阵地前沿作用，在班前会上大作“文章”，不断丰富班前会的安全内涵，加强班组安全阵地建设，筑牢安全生产的第一道关口。

班前礼仪“不缩水”

“为了家庭的幸福美满，为了矿区的稳定发展，我宣誓：牢记安全第一，时刻遵章守纪，严守三大规程……”早上7点半，发电二车间运行三值班前会的最后一项议程，机组长翟景龙带领班组人员，用洪亮的声音进行安全宣誓，铿锵的誓言让人精神振奋。

“团队的精神面貌是每天工作状态的重要体现，班前会的程序规范化管理，不仅能进一步促进职工安全行为的养成，同时能有效预防安全事故的发生。”运行三值机组长翟景龙说道。“上岗前把大家的精气神给带动起来，作业更认真了，行为更规范了，安全也就有保障了，这也是我们这些作为班组管理人员对大家，应该负起的一份安全责任。”

近年来，该公司紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的中心思想，推进人的安全行为治理工作，严抓班前会质量。要求各班组严格执行班前会议流程，坚决做到程序规范化、内容丰富化、动作标准化；严格执行“准军事化”管理标准，进一步养成良好的学习、工作习惯，增强全员纪律观念，强化执行意识；对班中安全问题进行梳理警示，对存在安全生产隐患问题进行重点的强调，再三提醒，避免安全隐患事故对人身的伤害。加强班前安全确认，教育引导职工树立安全生产的责任意识，跟踪了解职工上班的精神状况和身体条件，对于精神状况和身体不佳的员工及时调整，把安全隐患提前扼杀在摇篮里，为班中安全生产打下了坚实基础。

以身说教汲经验

“今天，我给大家讲讲发生在我身上的一起安全事故案例。6月份一号机组冷态启动过程中，由于我在检查、投运汽机轴封系统时不够认真、马虎大意，在系统投运后未认真检查，导致轴封无法回汽……所以，我希望大家以我为戒、吸取教训，在今后的工作中，一定要注意安全，在对现场设备、系统检查时切实负起责任。”运行三值巡检张恒在班前会上现身说教。

一直以来，该公司坚持预防预控、必防必控的安全风险预控原则，结合NOSA安健环管理和人的安全行为治理工作，严格执行菜单式交接班，积极开展班前安全警示教育，用身边的真实案例警醒职工对安全问题的不重视。

同时，为了把班前安全教育落到实处，该公司增设了班前案例教育，让有过“三违”经历的职工登台现场说教，以案示警，进一步强化安全警示教育作用，提高员工安全防范意识，筑牢安全生产的思想防线。

安全拷问有保障

“保证安全的的技术措施是什么？”

“停电、验电、装设接地线、悬挂标识牌和装设遮拦。”一值巡检李健源朗朗上口的答道。

在班前班后会上，各班组根据日常生产工作心得自发给自己“加餐”，加入了安全知识提问这一道环节，针对生产工作中经常性遇到的工作安全保护措施、安全急救措施、安全知识点等内容进行提问，以这种方式督促职工进行安全知识学习，以久久为功的毅力积累起安全生产的百科全书，让每一位职工在事故前、事故中、事故后都等以最佳的方法进行处理，确保自身安全得到最大的保护。

除此，该公司还利用班前班后会定期对人员岗位描述、手指口述、应知应会等进行抽查，确保职工对基本知识点掌握清楚、牢靠；组织职工进行《安规》考试，鞭策职工对《安规》加强学习，树立牢固的安全生产知识和安全意识；开展安全知识讲座，安全知识教育等，为职工及时进行“充电”、“加油”，建设一支安全意识和安全能力强的职工队伍；开展安全宣传，在办公楼、生产区等张贴安全知识海报，营造安全生产的浓厚氛围。（门涛涛 宁亚平）