“一二一、一二一、一二三四”，早上六点半，一声声嘹亮的口号声，打破了清晨矿区的宁静，穿越重重晨曦......

“快看，有人在广场，跑操哩。”

“这阵势，真美！都快赶上国庆阅兵咧！可这一个个生面孔，我咋都没见过，不像是咱二号井的人啊？”

刚清扫完楼道卫生的保洁员李姐、刘姐指着正在跑步的队伍，心生疑惑。

一打听才知道，这帮“生面孔”正是近期刚分到黄陵矿业二号球友会网页版,球友会（中国）的91名入职新工。为了使他们快速转变角色，尽快融入球友会网页版,球友会（中国）生活，养成正确的安全行为，该矿积极谋划、精心准备，对入职新工们展开为期10天的安全教育培训，引导和帮助他们扣好入职前的“安全扣子”。而这每天清晨的早操跑步便是这安全教育培训的第一堂课。

“我第一次下井的时候，也是不会用自救器，还差点闹出了笑话....”、“常老师，那后来咋样了？”、“常老师，再给我们讲一个呗！”

在新工安全培训的第一节课上，该矿通风队技术员常哲并没有照本宣科的讲解自救器操作方法，而是讲起了发生在自己身上的一个安全小故事，一节课下来，新工们兴趣浓厚、学习热情高涨。

据该矿人力资源部部长徐晓寒介绍，采用“讲故事”的教学方式正是该矿在职工安全教育培训上的一次全新尝试，目的就是培养职工的‘安全兴趣’，将被动理论教学转变为主动交流探讨。

“以前光听过冒顶，可具体咋回事谁都说不上来，通过这次培训算是给我解疑答惑了，老师刚才讲的冒顶经历太生动了，就感觉发生在眼前一样。”一堂现场感十足的矿压与顶板控制的培训课，没成想，竟然还解开了新工张博内心的一个“小疑惑”。

为了让新职工更加直观的感受智能化安全高效矿井的魅力，在培训期间，该矿组织新工先后参观了信息化调度指挥中心、智能化工作面地面分控中心、模拟实验演示室。

“咱这个调度中心太大了，就跟电视上航天指挥中心一样，井下发生的啥事，通过这些监控画面都能看到了，简直太先进了！”参观完信息化调度指挥中心的新工冯坤感慨道。

在模拟实验演示室，综采工作面生产安全演示装置、掘进与通风工作生产安全演示装置、矿井灾变、风流逆转实验装置等演示装置前，新工们纷纷掏出手机拍照记录。

“这几天课堂上讲的综采工作面，我一直没闹明白，今天看了这模型，全懂了，真是太直观咧！”新工贺杰指着综采工作面的模型，兴奋的说。

据悉，此次安全培训结束后，新工们将会分配到各基层区队，进行为期6个月的在岗实习。实习期间新工将会和区队签订“一对一”的“师带徒”协议，定期进行班组级安全教育，进一步对岗位作业标准、岗位安全风险预知预想、典型事故案例、实际操作等进行重点学习。（杨新亚 刘文强）