时光如梭，转眼又到年终岁末，机电公司迎来了一年一度的“年终大考”，盘点亮点、总结回顾、展望未来，各项任务落实的怎样？完成的如何？

2019年，机电公司以“党建+3+x”工作模式为引领，以人的安全行为治理为抓手，积极践行“实文化”理念，狠抓党的建设，严格责任落实，持续提升安全质效，牢牢把握安全生产主动权，在全年大考结束之时，为矿业公司交上一份满意的答卷。

为民服务，坚守初心

今年以来，机电公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育广大党员干部铭记初心，凝聚干事合力，激发干事热情，公司班子各成员下基层、进班组，与一线职工面对面谈心交流，实打实解决职工群众在生产生活中的难题，切实做到“听民声、解民忧、惠职工”，为职工办好事、办实事。

“职工工服和劳动用品配备不全，上班期间职工穿的五颜六色。”“偏远变电站职工生活困难，出行不便，应给予相应补贴。”“职工野外干活应提供饮用水”在该公司的主题教育调研交流会上，职工提出的每一条问题都详细记录在案。“拿方案、定时限、定专人，解决职工问题，切实维护职工利益。”班子会上立即制定解决方案。

自主题教育开展以来，在学习教育方面，该公司先后组织党员干部职工赴红色教育基地参观学习，集中学习8次，主动认领调研检视问题22条。在为民服务方面，为职工发放工服300余套，为偏远站室配备取暖设备6套，建成职工餐厅，解决职工班中餐问题。

“为民服务，坚守初心，职工的事无小事。”该公司党委书记党建伟表示。

健全机制 夯实安全管理基础

“铁塔上警示牌掉了，赶紧找人处理。”“前面的树木超过安全距离，尽快处理。”这是机电公司领导带队巡视高压线路的一个缩影。

今年以来，该公司以建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全工作体系为目标，在安全管理方面采用“划片区、走现场、包干制”安全管理模式，针对重点工作实施领导带队，全面督导，重点排查，落实整改的原则，着力建立健全风险管控与隐患排查治理的双重预防机制，形成相对完善的安全生产管理体系和较为系统的安全风险管控机制。

在安全生产工作方面，该公司督促各单位严格落实主体责任，要求供电所及水厂分管领导驻扎联系点，结合工作实际，根据不同时节，认真分析研判汛期和冬季安全生产形势及隐患，同时做好节假日、汛期和“冬季三防”安全生产全面部署工作，坚决打好关键节点安全事故防控“歼灭战”，夯实现场管理基础。

据了解，该公司全年共开展“四员两长”安全培训4次，开展安全教育进班组活动2次，发放人的安全行为治理应知必会手册300余册，治理规范安全标准67条，查处“三违”行为52人次。

重点工程进展顺利

当前，随着矿业公司不断发展，对综采设备检修维护和供电供水可靠性提出新的要求，为全面保障矿区安全生产，机电公司坚决贯彻落实矿业公司相关政策，严抓重点工程进度，提速保质，为矿区正常生产接续打下坚实基础。

今年10月份，该公司完成了矿区二趟供水管线的安装调试工作，并全部试水成功。新建成的二趟供水管线从香房水厂至白石高位水池，全线总长共计26.17km，全线落差为63.32m，日供水能力达17000m³，实现两趟管线相互切换供水目标，解决了因管线中断造成矿区停水的问题。

12月19日，黄陵矿业机修二车间主体厂房建设顺利封顶。该工程历时8个多月，先后完成了主体厂房的构架建设、河堤护坡建设、办公楼及食堂楼体施工、完成8台起重设备安装调试工作，现阶段已转入室内设备安装程序，预计工期240天，该项目计划2020年8月份投产，届时将解决二号球友会（中国）及双龙煤业综采设备维修问题。

12月29日，机电公司西峪110千伏变电站35千伏配电柜绝缘套管及接线触头更换工作进入收尾阶段，同时北沟35千伏变电站继电保护装置升级改造工作基本完成，预计元旦前完成两个变电站改造工作，将进一步提升供电设备安全可靠性。

回眸2019，收获满满，展望2020，机电人将以矿业公司“三做一打造”发展战略为引领，聚焦“五个创新”，以饱满的姿态、昂扬的斗志，凝聚新动能，迸发新活力，为黄陵矿业实现“二次腾飞”提供新的更加强劲的机电力量。（张辉）