近期，生产服务分公司召开专题会议对疫情时期培训工作进行督查安排，各基层区队结合实际相继开展了不同形式的职工技能培训活动。

“居家留观的工友们，公司为了做好特殊时期的培训工作，请做好登记远程教育培训网进行注册学习。”综掘二队技术员李涛在的工作群内对外居家留观人员安排网课。分公司因疫情无法返回的干部职工有近70人，安全生产部总值人员与区队休班人员建立业务学习培训群，指导职工通过手机、电脑等设备同步在线学习。线上授课内容丰富、实践举例、图文并茂，结合矿井实际，分别从《新型冠状病毒的预防和防控》、《球友会网页版,球友会（中国）从业人员安全管理基础知识》、《矿井事故及其防治》、《球友会网页版,球友会（中国）职业病危害防范及职业健康监护》等进行课程编排并实时跟踪职工学习进度，根据学时合理安排考试，实现了线上学习、线下取证。一到指定的开课时间，大家主动放掉一切杂事，认真通过手机观看视频讲解，遇到不懂的问题就在群里进行课后交流学习、随时随地讨论。在逐渐增强“专业”技术人员专业水平的同时，发现存在问题，不断提升自我，助力后期的实践运用中能够游刃有余。“线上培训”的实施，实现了职工在线完成自学，内容涵盖了应知应会、安全知识、警示教育等众多知识点。通过线上培训，避免了疫情期间人员聚集，激发了职工的学习热情。

“要着力提高井下机电专业人员的维修能力，开展以修代培模式，职工修理不好设备就是培训不合格、考核不过关。”。分公司各区队严格人才培养计划要求，组织各部门近10余名有干劲、肯学习的青年职工，在井下及计加工车间开展实战型教学培训，坚持从分公司安全生产和高效经营实际出发，充分发挥短期培训“针对性强、见效快、便于组织”的优势，立足“干什么学什么”、“缺什么补什么”培训原则，由技术娴熟的老技工与机电跟班队长“手把手”专业指导，提高分公司机电专业人员业务水平和机电设备故障处理的能力。

培训内容突出“针对”。安全生产部机电科制定了详细的培训方案，着重对井下机电设备常见故障维修方法进行培训，以井下需维修、升井设备为“教材”，加强“人”、“机”两大安全环节中的“人”安全生产能力。对前来学习的职工进行实战教学，授课内容分别为重点故障处理、常见故障处理等。充分发挥老工人的“传、帮、带”作用，使新工人充分熟悉井下作业环境，在实践中进一步熟练操作技能，掌握对一些突发情况的处理技巧，提高安全生产能力及职工事故处理和应变能力。同时，结合设备实物对职工进行详细的理论讲解，现场实地模拟演练。在一季度运输专项整治活动中，计划13天“外线+修试”线上培训，涉及安规案例导学、工作面线路构架示意图、带式输送机及缩胶带机尾危险源辨识、变压器检修及注意事项，通过近期扎实的学习规划使全员既方便了职工学习，又达到维修、教学两不误的效果，提升了职工们学习的积极性和实效性。

培训过程突出“严谨”。安瓦检班长专职对参培学习的各区队职工进行日常管理，了解学员们的思想动态和学习情况，对现场组织开展维修实践动态考核。实操培训学习中大家用心专注，不走过场，将设备操作及保护进行全面熟悉与掌握，确保学习质量达到预期效果。（刘丹）