为进一步维护女职工合法权益和特殊利益工，煤电实业公司以“推动《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，在全公司范围内开展了“女职工维权行动月”活动。

强化普法宣传，着力维护女职工合法权益

为避免人员聚集，煤电实业公司利用QQ群、微信群等线上交流平台，不断进行女职工权益普法宣传工作，线上宣传不仅方便了女职工随时随地学，还扩大了普法教育的覆盖面，推进了维护女职工权益宣传工作的进行。

“周姐，你知道《妇女权益保障法》中规定，国家保障妇女享有与男子平等的那两个权利么？”刚看完群里发的法律知识的李静迫不及待的提问到。

“这难不倒我，当然是劳动权利和社会保障权利。”周姐悠闲的回答道。

这样一问一答的对话，近日在煤电实业公司频频上演。借此该公司以女职工浓厚的学习兴趣为前提，以《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律规定为基础，增强了公司女职工自身维权意识，提高其自身维权能力，切实做到将普法与宣传保护女职工合法权益的相关法律法规相结合。

开展答题活动，积极推进女职工维权活动

为进一步加大《女职工劳动保护特别规定》的宣传力度，使公司广大女职工能够在工作生活中深入学习、灵活运用新规定新条例，切实维护好自身合法权益和特殊利益，煤电实业公司女工委组织各基层单位女职工积极参与《女职工劳动保护特别规定》知识答题活动。此次活动，共有85名女职工参加了知识答题活动，答题准确率达95%以上。通过此次竞赛活动，有效普及了《女职工劳动保护特别规定》，充分调动和激发了该公司女职工学法、用法的积极性和自我保护意识。

此次维权行动月活动，让公司女职工懂得了有法可依、有法必依的原则，提高了《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规在女职工中的普及程度；营造了女职工浓厚的学习氛围。（魏媛）