春意融融，万物复苏。进入三月以来，二号球友会网页版,球友会（中国）线上线下多渠道开展内容丰富、形式多样的普法活动，为女职工特殊权益维护集体发声，积极营造关爱女职工健康、保障女职工合法权益的浓厚氛围。

“用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。”

“这些常识关系我们每位女职工的切身利益，你再看这个，以前我都不知道，国家还有这么多保护我们女职工的法律规定。”

在该矿群安工作室内，几位女职工一边翻看着《女职工权益维护法律知识微手册》，一遍热烈地讨论关系切身利益的条例内容。

为引导女职工学法、懂法、自觉守法，积极营造保障女职工合法权益良好氛围。该矿与所有女职工第一时间签订了《女职工权益保护专项集体合同》，女工委提前将《陕西省女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国家庭反暴力法》等多项法律法规条例资料做成PPT，通过微信群、QQ交流群等多种方式在女职工中进行广泛宣传，号召广大女职工认真学习并掌握保障自身权益的相关知识，不仅方便了女职工随时随地学，还扩大了普法教育的覆盖面，推进了维护女职工权益宣传工作的进行。

“女职工生育享受几天产假？”、“晚育的女职工，增加产假几个工作日？”

3月24日一大早，一场女职工维权知识在线抢答活动正在火热进行，答题内容精选《女职工劳动保护特别规定》相关内容作为题目。通过在线抢答让女职工以简单愉快的方式学法、用法、懂法，鼓励女职工深入知权、合理用权、合法维权，营造了轻松和谐、人人平等的企业氛围。

线上抢答火热进行，线下活动也在有序展开。“一封家书寄安全”征文活动将女职工维权月系列活动推向了高潮。她们给亲人、给企业撰写的一封封饱含深情的家书，真挚感人，充分彰显了广大女职工的才情和素质。活动中共征集家书73封，对于进一步开展女职工素质提升和家庭文化建设起到了积极的促进作用。

通过此次女职工维权活动，不仅提高了女职工的法律意识和自我保护意识，也进一步推动了女职工权益保障、法律法规的贯彻落实，鼓励引导女职工积极发挥“半边天”作用，为矿井高质量发展贡献巾帼力量。（冯号号 张波）