近日，为进一步贯彻落实矿业公司2020年安全工作会精神，持续深化人的安全行为治理，瑞能煤业通过多种形式，在全矿范围内开展了“严规范、反‘三违’”专项整治活动，不断提升职工安全意识，规范职工操作行为，有效遏制不安全行为发生，确保矿井安全生产。

“‘三违’主要是由人的不安全行为所导致的各类事故，要组织职工认真学习各项安全管理制度，学习与本职工作有关的安全技术作业规程和岗位安全操作规程，对不同工种、不同作业点的从业人员要采取有针对性的培训，提高从业人员现场操作技能和识别隐患、处理隐患水平。”

“要将班组长、特殊作业人员、新员工等三种人作为培训重点，因为班组长是班组管理的领头羊，班组安全工作的好坏主要取决于这些人，班组长敢于抓‘三违’就能带动一批人，管好一个班。”这是近日在综采队微信群里，干部职工讨论如何提高安全意识的留言。

区队上除了开展“严规范 反‘三违’”讨论活动以外，还利用网络，QQ群学习《球友会网页版,球友会（中国）安全规程》和安全生产知识，强化安全意识。

“一定要牢记安全第一，遵章守纪，严守三大规程，杜绝‘三违’行为......”这是4月2日，在运输队学习室，家属协管员为一线职工讲安全小常识现场的一幕。

听了家协员讲的安全小常识，运输队职工宋新民深有感触的说：“‘思则有备，有备无患’，我觉得无论在那个岗位，进入工作现场要做的第一件事，就是要进行安全确认，确认工作现场环境、设备安全以后，再开始工作，只有从细节做起，安全才能有保障。”

据了解，此次专项整治活动从2020年2月1日开始，至12月31日结束，活动分为动员部署阶段，全面排查整治阶段，总结三个阶段实施。活动开展过程中，各级管理人员按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，切实抓好各自分管范围内的安全生产工作，认真落实自查自改和上级检查发现的隐患整改工作。各区队、机关各部室把“严规范、反‘三违’”专项整治活动与安全集中整治工作、NOSA安健环体系有机融合起来，做到同时部署、同时推进、同时检查、同时落实；与矿井安全生产标准化建设结合起来，推动岗位达标、专业达标和企业达标，建立健全“反三违”、“打三违”工作的长效机制，全面加强安全管理，不断提高企业安全生产水平。（王惠军）