“机会来之不易,通过公司培训中心相关部门的的协调沟通,最终达成你们的实操培训计划,希望你们能够干一行、爱一行、钻一行,学好本领回报单位。”双龙煤业人力资源部苏忍科正在对即将到黄陵矿业机电公司进行实操学习的7名学员嘱托到。
近日,为进一步为企业发展储备机电技术力量,该矿根据安全生产工作的需要,经过自我推荐、区队把关、理论测评等层层考核,从各区队新工中挑选出7名底子好,头脑活的年轻职工,到黄陵矿业机电公司进行一对一“师带徒”实操培训学习。
为确保顺利达到本次实训要求,该矿与机电公司高度重视,提前部署,机电公司总厂成立了以厂长、书记为组长的委培领导小组,制定了详细的培训方案。对7名学员展开为期三天的岗前培训,使学员对机电总厂的规章制度、安全措施及作业标准进行全面了解。并根据实际情况安排经验丰富、素质过硬的“技术能手”担当师傅,与各个学员签订师徒协议,要求师傅要有责任、有担当,全心全意毫无保留的带好徒弟,徒弟要尊重师傅,认真学习。除此外,为进一步强化学员的理论知识,根据实训计划,还安排讲师常态化开展对学员的理论知识讲解。
在培训过程中,对技术难点和重点问题,进一步强化培训方式,在师傅参与、保障安全的前提下,尽快让学员进入实操阶段,将设备设施的技术参数、设计图纸以及使用说明书等相关资料与实际操作进行深度融合,在每日结束培训后,及时进行碰头,就一天学习中的问题和难点进行面对面的交流,分享在学习过程中的经验,认真做好学习笔记。做到数据有支撑,授课有名师,难点能化解,经验共分享。
为确保学习有效果,本次实操培训利用“一月一考核”的方式检验学员的阶段性学习成果,培训结束后针对培训效果进行现场考核,通过三个月一对一的“师带徒”培训学习,使学员具备井下电气应知应会知识,掌握一般机电设备的维修、安装、调试,熟悉各类设备的运行、保养技能,能快速处理机电设备一般故障。
目前,7名学员已经顺利抵达黄陵矿业机电总厂,学习期间的各项日常生活保障已经全部落实,师徒协议已经全部签订完毕,全身心的投入到实操培训中去。
“我保证,再过三个月,我就是咱双龙煤业的机电大拿,绝不辜负本次难得的实训机会。”参与本次实训的该矿徐飞信心满满。(穆海宏 孙剑)
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