7月7日至8日，公司党委副书记、工会主席孙鹏一行先后深入机电公司、铁运公司检查指导党支部标准化建设工作，公司党委工作部部长赵应升等人陪同。

在基层单位，孙鹏一行听取了党支部标准化建设工作汇报，查阅了相关资料，通过实地观摩、座谈交流、现场提问的方式深入了解了基层单位党建工作开展情况，特别是党支部标准化建设推进过程中存在的问题，并就如何做好党支部标准化建设工作和推进党建高质量发展提出了具体要求。

他指出，近年来，中央、省国资委党委、球友会网页版党委高度重视党支部标准化建设工作，提出了具体的建设标准，推进全面从严治党向基层延伸。公司的党支部标准化建设也经历了一个逐步摸索、持续实践的过程，取得了一定成效，但也存在一系列亟待解决的问题。一是站位不高，融入不足。部分基层党委（直属党支部）缺乏推进“党建+3+X”工作整体思路，站位不高，党建引领企业高质量发展的作用发挥不充分。二是认识不清，落实不准。对集团公司党委党支部标准化建设“六有”“四好”的总体思路认识不清，落实不准，“三个提升”实效不显著。三是参差不齐，短板明显。各单位支部标准化建设推进力度不一、建设水平参差不齐，针对薄弱环节没有拿出切实有效的解决办法，特别是两级机关普遍党建“灯下黑”。四是标准不高，要求不严。大多数单位普遍存在组织生活重形式、轻内容，重留痕、轻实效，党员教育管理不到位，党建活动吸引力不强等问题。

针对以上问题，孙鹏要求，一要落实创建要求。严格按照集团公司党支部标准化建设“六有”“四好”总体要求，从组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、基础资料和融入中心六个方面，全面推进党支部标准化建设，使党支部标准化建设迈入规范化、标准化、科学化轨道，力争实现党支部组织能力、党员队伍活力、党建工作水平“三个提升”目标。二要做好顶层设计。各基层党委（直属党支部）在党支部标准化建设工作中负总责，要切实加强顶层设计，持续深化“党建+3+X”创新模式，坚持围绕安全、生产、经营中心工作，明确年度、季度、月、周目标，确保党支部各项工作有明确的方向，做到有章可循。三要坚持动态考核。建立党支部工作经常性督导检查机制，实施党支部标准化建设动态考核，推行党支部标准化创建达标提档升级机制，通过动态考核实现工作量化的目的，抓好软弱涣散党支部整顿提升，坚决防止出现滑坡现象。四要强化对标管理。支部标准化建设是一项系统全面的工作，不能“坐井观天”，要勤于交流学习，借鉴先进理念和做法来完善和提高自己，充分发挥达标党支部的示范效应，最终实现党支部标准化建设全面覆盖、全面过硬。五要发挥引领作用。按照新时代国有企业党的建设总要求，牢牢坚持融入中心、嵌入管理、发挥作用的党建工作原则，大力推进“党建+3+X”工作模式，抓好党建和中心工作的相融互动，助推企业高质量发展。

通过本次检查和会议反馈，各党支部进一步掌握了支部标准化建设要求，进一步理清了“党建+3+X”工作思路，分析了现存问题，将有力地促进公司各基层单位党支部标准化建设工作。据悉，公司还将于近期召开2020年度党建工作会暨党支部标准化建设现场推进会，通过推广党支部标准化建设示范点优秀做法，以点带面，以优促优，扎实推进公司党支部标准化规范化建设，进一步深化党支部标准化创建，全面提升基层党组织的战斗力和凝聚力。（常昱 曹川 杨超）