在双龙煤业，最年轻的支部副书记李彬，将担子抗在肩上，职工装在心里，工作中执着而又坚韧，在矿区被誉为“一根筋”书记。

扶贫就要先扶智

“刚来时我就是个小白，多亏李书记，亲自为我找师傅教我，现在我自己都成师傅了。”

2019年冬，该矿组建了准备队，李彬被任命为党支部副书记，很快他便发现，新工何冬总是心不在焉，情绪低落，经常接完电话便面露难色。细心的他来询问缘由，何冬却支支吾吾，言语不详，李彬并未生气，而是抽空就找他了解情况，原来何冬家境贫寒，却身无一技之长，心中非常焦急。

得知情况后，李彬便将叫来技术员安建龙，让二人当面签下师徒协议，有了师傅后，何冬的个人工作技能得到了飞快的发展，三个月后，从一名技术“小白”变成了准备队的技术骨干，六个月后，何冬也带上了徒弟。

“授之以鱼不如授之以渔，我不过是做了一次技术和人才的‘媒人’这也算是一次扶贫。”在李彬的带领下，准备队的多名新工都已经 “出师”，成了技能“大拿”。

安全是唯一的目标

“李书记太细心了，谁闹情绪或家里有事，都逃不脱他的眼睛。”

的安全意识便开始松懈，李彬很敏锐地认识到这一点，为此他在区队学习室里设置了投影仪，班前会学习20分钟的安全规程，班后会抽查班前会学习的内容，并在区队门口装了一面大镜子，要求每位职工上班前都对着镜子和自己对话。对于个别职工，李彬再次发挥他的“一根筋”精神，一对一与其进行聊天谈话，倾听职工心声，并亲自走入职工家中宣讲安全，通过温情亲情，深深地将安全意识根植到每一位职工的脑中，

几个月下来，全队70余名职工的家庭情况、技能特长以及性格个性全部被他掌握，练就了一双紧盯隐患的“火眼金睛”。
“安全是唯一的目标，他们的安全意识提高了，安全行为也就有保障了。”他曾说，绝不允许任何一个人带着隐患上岗。

哪里需要，就去哪里

“没想到，隔离期间，李书记天天来送饭，还为我送来了书籍。”

疫情期间，两名返矿职工采取了留观14天的措施，李彬主动站出来，承担起为他们照顾生活的工作，为使他们消除不安情绪，为他们送去专业书籍和笔记本，使两周的留观变成了两周的学习。几日后，准备队一名职工突然发烧，情况紧急，在不知情的情况下，作为支部副书记的他，选择挺身而出，为家人打了电话后，按照要求，对自己实施了消毒和防护，亲自驾车将发烧者送往医院做进一步检查后表明，只是普通的感冒，虽然只是一场虚惊，但在紧急情况面前，李彬再次发挥了共产党员冲锋在前的精神，在矿区被传为佳话。

“其实也没啥，防疫需要我，我就应该主动站在防疫战场的前沿。”在抗疫期间，他身先士卒，冲锋一线，始终严格按照防疫要求对区队实施管理。

“一根筋”并不是执拗的专用词，而是对使命和担当的执着，正是因为在这名“一根筋”书记的带领下，该矿准备队才能够拧成“一股绳”，肩扛责任，谱写出一首新时代共产党人的赞歌。（穆海宏）