以廉筑魂，以廉教人。立足轩辕故里、沮水河畔，鑫桥公司在做实做活多元产业的步伐外，始终以“筑廉追梦”为基调，勠力同心，奋勇前行。

完善制度，强化约束，把脉问诊保廉洁

健全制度管理体系，确保工作有章可循。修订完善《招投标管理办法》、《物资采购相关制度》、《钉钉考勤管理制度》等10余项制度；梳理资金安排、审核、执行等关键岗位人员责任与权力、监督机制、财务定期岗位轮换等34项制度，确保决策部署合法合规。

推进教育体系，构建廉洁共同体。始终将廉洁从业教育融入整体党风廉政“一盘棋”中，每周坚持集中学习和自学相结合，坚持重点教育和普遍教育相结合，认真学习专项整治工作简报、专项整治办发相关文件，参与纪检监察实务操作培训，不断提升廉政教育的参与度。

五廉并举，发挥合力，清风塑廉营氛围

文化育廉，廉政理念整体推进。打造具有特色的廉文化品牌，开展诗歌散文征集活动，涌现出廉政诗歌《“鑫”廉心》、散文《正以修德、廉洁爱民》等优秀作品，为党风廉政建设营造了良好文化氛围。

教育督廉，廉政教育入脑入心。适时召开党员干部廉政警示教育会，通过观看《利剑高悬 警钟长鸣》等警示教育片，持续提升人员拒腐防变能力。此外，紧抓重大节日，及时重申廉洁自律规定、发送廉政短信、开展节前座谈会，有效做好重要节点的预防工作。

环境促廉，营造浓厚廉洁氛围。大力开展廉洁文化进厂区活动，利用展板、横幅，书写廉言警句，打造靓丽的廉文化风景线。

亲情助廉，廉洁家庭共同守护。下发《廉洁家风活动方案》，征集“廉政家书”15份，“廉洁寄语”30条，使家庭成为反腐倡廉的重要载体，以好的家风涵养好的作风，助推党风政风持续向好。

岗位践廉，持续提升自律意识。组织人员签订廉洁自律承诺书、写学思践悟心得，营造人人崇廉、思廉、尚廉的浓厚氛围。

防控风险，强化监督，咬耳扯袖早纠偏

廉洁风险重防控。深入开展岗位廉洁风险排查工作，共对机关科室和基层单位11家单位，29个岗位进行了廉洁风险点排查，对29个风险点分成三个风险等级，建立了廉洁风险防控管理资料，并有针对性的提出具体防范措施和办法，筑牢了防控风险屏障。

民主监督常态化。以“四进”宣传为主，进机关、进基层、进车间、进班组，向干部职工发放宣传册，用群众喜闻乐见、简单易懂的形式宣传纪检监察信访举报工作，引导群众从“要举报”向“会举报”转变。党支部成立检查组，查看实名举报、来访接待场所等各项措施落实情况，增强纪检监察工作实效。

监督执纪早纠偏。党支部组织开展落实八项规定精神自查自纠工作，重点围绕中、省、集团内部通报的典型案例和公务接待、津补贴发放、差旅费报销、外出培训、会议费管理和公车管理等方面开展自查自纠，及时约谈纠偏、咬耳扯袖，有效发挥了支部在廉政建设中的堡垒作用。（王瑛）