“夫君子之行，静以修身，俭以养德。”今年以来，瑞能煤业公司聚力打造“诚实守信、崇尚廉洁，以廉为荣、以贪为耻”党风廉政文化阵地，引导广大党员干部保持诚信、务实、勤政、廉洁的政治本色，使廉洁从业有机融入安全、生产、经营、企业文化建设等方方面面，营造倡廉、尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围，有力促进公司党风廉政建设和各项工作的平稳有序发展。

打通廉政建设“最后一公里”

走进该公司办公楼，一条长约20余米的廉政文化长廊映入眼帘，穿过长廊，一股浓郁的廉政文化气息扑面而来。

“‘倡廉于有形，润物细无声’为提高全体党员干部拒腐防变和抵御风险的“免疫力”，我公司全力搭建反腐倡廉警示教育阵地—廉政文化长廊，打通了公司党风廉政建设的‘最后一公里’，既丰富了党建品牌内涵，又加强了党员干部廉洁初心。”该公司党委副书记、执行董事、经理张大勇就“廉政文化长廊”的打造目的时说到。

为使倡廉成为常态，成为一种根深蒂固的习惯，成为内化于心、外化于行的工作、生活方式，促使廉政文化建设的各项工作落到实处，该公司聚力打造“廉政文化长廊”“廉池”“静心谷”“养心池”等廉政教育阵地。

“每次进出办公室，醒目的廉政内容映入眼帘，不由心生敬畏，内心充满了责任感和使命感。”近日，该公司廉政文化长廊落成首日，党员干部纷纷驻足廊间，仔细品读廉洁名言，认真观看廉洁典故，一幅清风气正的画面展现在笔者眼前。

“文化以润其内，养德以固其本。”该公司在党员干部中广泛征集廉洁警句、典故、格言。“心如水之源，源清则流清，心正则事正”“明月浊流，不改月色清”“勿以善小而不为，勿以恶小而为之” “廉‘结’常挂心头,自律切莫放松”……通过征集活动，上到领导班子成员，下到基层党员职工，大家积极响应，人人参与。通过把收集到的精优警句格言整理出来，制作成橱窗、排版悬挂在“廉政文化长廊”，警示党员干部坚守“底线”，不碰“红线”。

守好清正廉洁“第一道屏障”

“坚决做到依法办事，不谋私利；逢年过节，谢绝请吃，拒收礼品；健康娱乐，不参赌聚赌，不出入娱乐场所……本人如有违反上述承诺，自愿承担责任，接受组织处理。”近日，瑞能煤业所属部门、区队副科级以上42名党员干部以“军令状”的形式签订了廉洁从业承诺书。这是该公司筑牢反腐倡廉“堤坝”的又一有力举措。

一张张廉洁表，一份份承诺书，签的不仅仅是名字，更是一份责任、一份担当，使全体党员干部知其任、明其职、用其力、尽其责，进一步增强廉洁自律意识，从源头上筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。

“签订廉洁从业承诺书，旨在提醒、督促大家在日常的工作中时刻做到廉洁自律，克己奉公，不断提高拒腐防变的自觉性。同时，也是将公司全体党员干部置于组织和职工群众的监督之下，促使我们真正做到自我警醒、自我约束、廉洁从业。”该公司纪委相关工作人员对笔者说。

通过签订承诺书，该公司党员干部纷纷表示将切实履行廉洁自律承诺，筑牢防线、不踩红线、守住底线，严格要求自己，保持清正廉洁，争做遵纪守法、严格自律的表率，以良好的党风、作风推动公司各项工作有序开展。

敲响廉洁警钟“入耳又入心”

“广大党员干部要自觉以赵正永严重违纪违法案为镜鉴，守护底线、不越红线、不碰高压线，做一名清正廉洁的好党员、好干部。”7月23日上午，按照省委、省国资委党委、球友会网页版,球友会（中国）党委和矿业公司党委部署要求，瑞能煤业召开赵正永案“以案促改”工作专题部署会。为广大党员干部敲响了清正廉洁警钟，打了一剂拒腐防变的“预防针”。

“以案促改”工作开展至今以来，该公司结合自身实际，提高站位，积极组织召开党委会议及专题部署会，制定印发《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的执行方案》。同时，严格按照此执行方案，及时有效开展中心组学习、专题研讨学习，并就“以案促改”工作执行方案进行了详细安排，制定任务清单、明确职责导向，确保“以案促改”工作稳步推进。

“党员干部要常思贪欲之害，时刻绷紧抵御贪欲这根‘弦’，时时清理内心的‘垃圾’，做到‘日日勤拂拭，莫使惹尘埃’。像远离毒品一样远离贪欲，不该要的不要，不该占的不占，不该拿的不拿，始终保持自身清正廉洁。”近日，在“以案促改”警示教育会上，该公司纪委书记王和平对全体党员干部要求到。

“人有祸则心畏恐，心畏恐则行端直。”人敬畏之心的丧失，是违规违纪违法的开始，只有常怀敬畏之心、常怀律己之心，才能知方圆、守规矩。

该公司党委书记卫庆华向全体党员干部提出要求：“作为党的干部，要认真学习党章党规党纪，把一条条规定刻在心里，将铁的纪律转化为自觉和习惯，严把理想信念的“总闸门”，着力营造风清气正的政治生态，让清廉之风吹进瑞能煤业的每一个角落，吹进每一位党员干部的心里。”（马腾）