近日，瑞能煤业职工“五小”创新再现新成果，综采队职工对采煤机摇臂销轴进行了固定优化，保证了设备的完好率，为安全生产提供了基础保障。机电队职工设计加工的钢筋折弯装置实现了单人加工操作，安全可靠，工作效率高。

为进一步弘扬劳模和工匠精神，培养更多的知识型、技能型、创新型人才。今年以来，该公司大力开展“讲小故事、创小成果、编小案例”，练“绝技、绝招、绝活”的“三小一练”劳动竞赛活动，为该公司高质量发展提供了强有力的保障。

“采煤机在原煤回采作业时需要往返工作，采煤机电源主供电电缆经反复多次折叠，时间久了会导致电缆与采煤机进线喇叭口处线芯损坏。为了解决这个难题，该公司综采队职工张雷等人，设计加工的采煤机拖缆装置，由原来的180°转弯可达到360°转弯，有效的保护了采煤机电源主电缆，防止电缆多次折叠损坏，保证了正常回采及职工人身安全。”综采队队长范俊义说。

据瑞能煤业机电队“创新达人”陈朋军说。“因安全生产需要，机修车间经常需要对螺纹钢进行折弯加工，一般都要靠人工进行手动折弯，市场上的折弯机价格在3000到上万元不等，为了节省开支，我们利用现有的废旧钢板以及圆钢等材料在拆柱机上，设计加工了钢筋折弯装置，将钢筋折弯装置固定在拆柱机上，一个人就可以完成加工任务，安全可靠、方便施工，工作效率高。”

活动开展过程中，各区队大力弘扬“人人皆可创新，人人争当创客”的创客文化，全面激发职工创新活力的同时，还鼓励职工不断提炼好做法好经验，撰写成安全小故事小案例，组织职工学习，强化职工安全意识。

为确保安全运输，该公司运输队不断加强班组文化建设，提升班组安全管理水平，将班组建设与“四治理一优化”“NOSA”安健环管理体系有机融合，在加强安全运输管理的基础上，结合班组实际，总结提炼了运输安全管理“3+3+3”模式，并在各班组积极推广，取得了良好效果，实现了矿井安全运输的可防、可控，筑牢了安全生产防线。

据了解，“3+3+3”第一个“3”是三学习，学习专业知识，学习应急管理知识，学习法律法规知识。第二个“3”是三管理，安全预知预想，现场安全确认，零散岗位管理。第三个“3”是三考评，优秀职工评选，班组劳动竞赛评比，区队总结自评。

“运输安全管理‘3+3+3’的模式，不仅解决了职工从要我安全向我要安全的转变，而且激发了职工的学习热情和争当优秀职工的激情，为矿井安全运输提供了基础保障。”瑞能煤业运输队队长张景奇说。

今年以来，为进一步弘扬劳模精神和工匠精神，培养职工岗位技能，瑞能煤业充分发挥师带徒、首席技师等传帮带作用，积极开展创“小成果”、编“小案例”、练“三绝”的“三小一练”职工文化建设活动，鼓励职工立足岗位学知识、精益求精练技能，有效提升企业文化软实力， 既消除了安全隐患，又给职工的身体健康撑起了保护伞。（王惠军）