9月24日,球友会网页版工会副主席杨永红一行就如何推进工会工作创新等情况进行调研。公司党委副书记、工会主席孙鹏，公司工会全体人员参加会议。

汇报会上，孙鹏就公司工会在 “五型”班组建设、职工队伍建设改革、女职工巾帼岗位立功竞赛以及 “服务职工实事项目清单制”等工作开展情况进行了汇报。他指出，近年来，公司在班组建设上持续发力，着力培养了一批精业务、善管理的班组长队伍，打造了一批充满活力、富有特色的新时代品牌班组，为公司高质量发展奠定坚实基础。公司女工委坚持以“三小一练”为抓手，打造“提素建功”品牌；以“巾帼标兵”为抓手，打造“成长成才”品牌；以“家属协管”为抓手，打造“安全生产”品牌，激发了女职工立足岗位展作为的热情，提升了女职工业务技能水平，展示了女职工岗位成长成才的精神风貌。按照集团工会《服务职工实事项目清单制实施方案》文件要求，制定了《黄陵矿业公司关于服务职工实事项目清单制实施方案》，精准施策、亮点突出，让职工真真切切地感受到“家”的温暖，职工的幸福感、获得感和归属感不断增强。

集团工会副主席杨永红对公司工会各项工作给予肯定，并提出殷切希望。她讲到，下一步要不断总结提炼工作中的亮点特色，形成更成熟的经验，并做好推广应用；要做好工会干部联系职工，创新开展“1+X+100”微信联系服务职工工作，打通联系职工最后一公里。

会后，调研组一行先后来到公司文化中心展厅、文体中心、机电公司、一号球友会（中国）详细了解了公司企业文化，发展历程，班组文化建设风采展，劳模（工匠）创新工作室创建以及家属协管员等工作。（李俊芳 陈衡）