为深入贯彻落实集团公司党建管理共创共建“结对子”工作要求，切实提升党建工作水平，11月4日，公司党委副书记、工会主席孙鹏带队前往开源证券开展党建工作对标交流。公司党委工作部、宣传部、工会相关部门同志参加。

座谈会上，孙鹏就公司“党建+3+X”工作模式、支部标准化建设、社会主义核心价值观践行、创建全国文明单位、工会班组建设和职工创新创效等工作进行了介绍。他指出，此次对标是跨行业、跨领域的一次深层次交谈，更是传统能源企业与金融企业思想上的一次碰撞，希望双方通过此次对标交流，相互学习、相互促进，取长补短，共同推进党建工作迈上新台阶。

开源证券党委副书记李晓锋对黄陵矿业公司一行到来表示热烈欢迎，并对公司概况、业务分类、经营指标、党建工作等方面工作进行了简要介绍。他说，黄陵矿业公司不论是经营工作还是党建工作，都是集团公司内部的标杆和旗帜，希望借此机会，加大学习交流力度，切实发挥党建共建“结对子”合力，为合作共赢打下坚实的基础。

随后，双方单位分别就党支部标准化创建、共青团工作、党建考核、职工权益维护等方面有关事项和细节进行了深入探讨交流。

据悉，今年1月份球友会网页版党委下发了《关于开展党建管理共创共建“结对子”工作的通知》，要求集团所属单位党委（总支）两两结对，相互学习，共创共建，探索独具特色的党建工作新方法新途径。黄陵矿业公司积极行动，与开源证券结对，加强相互交流，针对结对单位党的建设、企业管理、经营发展等实际，定期开展党建工作交流，共享党建工作经验，共同研究解决党建工作存在短板和不足，提升党建工作针对性和时效性，形成独具特色的党建工作亮点，推进党建工作高质量发展。（贺小军 何明伟）