这是一群普通的职工，他们没有高深的学历，却凭着数十年如一日的钻研和以厂为家、爱岗敬业的精神，把普通的工作干到极致，升华了自己、荣耀了企业，在平凡的岗位上焕发出别样风采。

“能创新的支部书记”

今年45岁的机电公司机电总厂党支部书记王志凯是从生产一线成长起来的普通职工，下过井、挖过煤，当过钳工、焊工和电工。

“无论干什么工作都要兢兢业业干好，把工作当成自己家的事来干。”参加工作的那天，师傅教给他从业准则，20多年来，他一直这样坚持。

2013年，王志凯发现人工调试大型电机不仅废水严重，而且效率不高。他提出了一个大胆的想法：“试着制作一台自动化水循环装置，专门调试各类大型电机。”

设想、制作，再设想、再制作，反反复复五六次后，自动水循环冷却系统“问世”，每年节省成本费近50万，而且还可以运用到减速机、摇臂等设备的调试上，一机多用。

“既要能干生产，还要能干党建。”2018年，由于工作需要，王志凯成为机电总厂党支部书记，一个全新的工作岗位给了他压力，同时也为他提供了动力。

不懂就学、不会就看，只要有时间，总能在生产现场和办公室看见他拿着支部工作指南在翻阅。2020年，一场支部标准化达标验收的“大考”如期而至，能否达标，王志凯立了军令状：“不达标，我就辞职。”

对照考核细则逐项逐条梳理完善，在长达半年的时间，王志凯规整了党支部所有工作。工夫不负有心人，在黄陵矿业2020年上半年党建工作会暨党支部标准化建设现场推进会，机电总厂党支部成为首批达标的示范党支部。

 

“谁说姜是老的辣”

“用行车起吊红酒杯堆叠金字塔，如果不是亲眼所见，真不敢相信。这完全能上中央电视台的《挑战不可能》栏目。”在机电公司机电总厂行车岗位上，一个新人获得了更多的关注，她是李亚峰。

平日生产工作中，行车是用来起吊和移动大型设备的重要工具，而机电公司行车司机李亚峰却把行车起吊工作干成了“艺术”，在20多年来数以万次的起吊工作中未出现过一次安全事故，更是凭借着精益求精的工作态度练就了行车司机“起吊红酒杯”绝技绝活。

“师傅退休后，这个功力展示传承给了我，不能掉链子，要超过师傅。”李亚峰是机电公司老行车司机张秀荣的徒弟，在师傅的“光环”影响下，她倍感压力。

为了接好师傅的“接力棒”，一有时间，李亚峰就反复练习，保留传统绝技绝活：行车起吊螺母和啤酒瓶的“穿针引线”的基础上，李亚峰创新出了行车起吊红酒杯堆叠金字塔功力展示。为了强化基本功，李亚峰经常盯着吊钩和红酒杯数个小时，为了摸索到手感和经验，她练到胳膊发肿，夯实了起吊基本功。

“有时车间任务重，行车司机在驾驶室一呆就是一天，夏天热的汗流浃背，冬天冷的直打哆嗦，但看着一件件设备被精准调运到指定位置，自己便心满意足。”谈及自己的岗位工作，李亚峰信心满满。

行车司机岗位危险系数高，李亚峰坚持每次起吊前检查信号装置、安全装置、吊钩、吊环和钢丝绳，对起吊细节的重视使她养成了爱较真、爱挑刺的习惯。

“亚峰在我们车间爱挑刺那是出了名的，一切安全隐患都难逃她的‘法眼’，她开行车，我们放心。”该公司机电总厂支架班班长曲志明说。

 

“青工也能当大师”

在2019年和2020年全国煤炭行业职业技能竞赛上，连续两次获大奖是怎样做到的？

郗卫平是机电总厂一名85后综采维修电工，说起他对技术的痴迷，电修车间的老师傅们无不竖起大拇指。

“小郗09年刚到车间那会，什么脏活累活他都抢着干，我们都喜欢他，愿意把‘压箱底’的技术教给他。”这是师傅盛红杰对郗卫平的评价。

工作多年，无论是防爆开关还是移动变电站或是电动机检修，郗卫平已是轻车熟路，设备哪里有问题，一测一听便知原因，俨然成了球友会网页版,球友会（中国）电气设备检修“多面手”和“技术大拿”。先后在黄陵矿业第五届和第六届职工技能大赛中分别获得“综采维修电工组”第一名和第二名的好成绩，并多次在机电公司组织的职工技能大赛中获奖。

随着近几年矿区智能化开采技术的全面推进，四个生产矿井大量投入矿用变频设备，这给检修工作带来了很大困难。

作为班组最为年轻电工技师，郗卫平主动请缨，他积极和厂家技术人员沟通，了解设备基本原理，网上查阅变频机相关知识，拆解设备，安装配件、勾画线路图，在他的努力下，形成一套变频器检修工艺及流程。为了确保变频器检修质量，他和同事自主设计制作了一台变频器加载调试装置，解决了检修变频器的技术难题。

“能代表公司参加全国技能比赛我很荣幸，我会尽自己最大能力为黄陵矿业争光。”2019年，在全国煤炭职业技能竞赛中，郗卫平获得了综采维修电工组第三名的好成绩，2020年，同样的赛事、同样的舞台，他荣获了二等奖。

“机会总是眷顾有准备的人。”郗卫平之所以能获得这样的机会离不开他平时的刻苦钻研和努力付出。

时光荏苒，岁月如梭，挥别了青春，不变的爱岗敬业、爱企如家的情怀，正是这样的精神砥砺着机电人在做精做优生产服务的道路上阔步前行。（曹川）