11月19日上午，公司2018-2019年度纪检监察先进表彰会暨四季度纪检监察工作例会在五楼会议室召开，公司党委委员、纪委书记马玉军，各单位纪委书记、纪委副书记（监察室主任）、直属党支部书记、纪检委员、先进单位、先进集体代表、先进个人以及纪委监察室全体人员共计70余人参加会议。

会议传达学习了陕西省纪委监委《关于学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神推动陕西新时代纪检监察工作高质量发展的意见》和球友会网页版纪委《关于贯彻落实全省纪检监察工作会议精神的通知》，通报了三季度公司党风廉政建设暨纪检监察工作检查情况，表彰了获得球友会网页版2018-2019年度纪检监察先进集体、球友会网页版廉洁文化示范点以及公司2018-2019年度纪检监察先进单位、先进集体、先进纪检监察室、先进个人和2018-2019年度党风廉政建设优秀论文。

会上，马玉军强调，受到表彰的先进集体和个人，要珍惜荣誉、戒骄戒躁、不断进取、再创佳绩。被命名为集团廉政文化建设示范点的单位，要发挥好示范引领作用，进一步丰富企业廉政文化建设内容，创新形式、完善机制、持续提升，努力成为集团廉政文化建设综合示范单位，成为省级廉政文化示范企业标杆，成为展示纪检监察工作成果的平台，成为引领带动公司廉政文化建设向纵深发展的典范。

针对四季度重点工作，马玉军要求：一是回顾梳理，确保全年重点工作安排推进落实到位。持续聚焦侵害职工利益、外委队伍管理服务、民主管理、厂务公开等方面突出问题，强化监督检查；积极开展“学党章、知党规、守党纪”以及专项整治宣传教育活动；持续扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作；做好“拒绝餐饮浪费，培养节约习惯”12条措施宣传执行的监督。二是抓紧推进，力争实现智慧纪检党委单位全覆盖。各单位按照“两个终端融合运行，四步流程预警监督，五图联动分析评价，三维立体智慧防控，实现四化效果”的“24534”智慧纪检监察新模式，加快工作进度，各党委单位今年务必全上线，明年有序推进直属支部单位的预警平台建设。三是提前动手，做好年末收官和明年工作谋划。公司机关部门及各单位要按照《球友会网页版党风廉政建设年度考核通知》要求做好自查自纠工作，积极做好集团廉政文化“六进”综合示范、分项示范点建设工作，加强党风廉政建设信息上报工作，持续打造一批思想精深、艺术精湛、制作精良的廉政文化精品。四是适应新形势，积极履职尽责。按照球友会网页版纪委要求，公司对8个党委单位选配专职纪委书记、7个直属支部单位成立综合派驻纪检组，明确了三位一体联动模式、强化责任落实；认真学习《纪律审查调查工作实操指导手册》，严格执行查办案件相关制度、流程；提高站位，明确自身职责定位；严格落实“两为主一报告”制度，提升纪律规矩意识，发挥好监督带头作用。

会议要求，各单位要认真传达落实好会议精神，贯彻落实各项要求，精心组织安排本单位下一阶段重点工作；要积极组织向受到表彰的先进单位、先进个人和示范点学习，对标对表，推动公司纪检监察工作走上高质量发展的快车道；要结合实际，总结梳理好全年工作，对照差距，做好总结，为谋划好2021年党风廉政建设各项工作奠定基础。（张瑞晨 高丽彩 葛星）