他们坚守一线，为生产齐心协力；他们与设备为伍，为矿井安全保驾护航；他们凭借踏实的作风、吃苦耐劳的精神，成为了一支安全意识强、工作效率高的“金牌”班组。

他们就是鑫桥公司支护车间锚杆班组，连续多年被评为鑫桥公司先进班组，2019年、2020年分别荣获矿业公司先进集体、金牌班组等荣誉称号。

勤学苦练见真功

“学习是提升素质能力的必由之路”，锚杆班组肩负着为矿井单位提供支护产品的重任，产成品种类多达22种且工艺指标各不相同。为了提高整体业务水平，该班组以开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为依托，以班前会、专题学、轮流讲、结对子等形式，坚持理论学习与实践操作相结合，让职工充分了解岗位知识、强化专业内容，形成在工作中学习、在学习中工作的良好氛围，不断加强职工责任意识和技能水平。

由于青年职工居多，该班组打破了工种界限，积极开展岗位练兵，将工作效率、工作质量作为评价职工绩效的首要标准。同时开展领导定期走访、谈心谈话活动，及时了解每一位职工的思想动态，为安全生产打好基础。

班组活动见神威

“师带徒”作为帮助职工快速成长的手段之一，在锚杆班组大力推广。该班组根据岗位实际，制定了具体的“师带徒”方案，并且在“师带徒”工作的基础上，开启“一帮一”模式。师傅按照《支护车间师带徒工作实施方案》要求，每个月为徒弟制定培训计划，内容包含企业文化、环保、人的行为治理、消防专项整治、NOSA安建环、设备维护保养及现场作业风险辨识等内容，并且不定期对徒弟学习效果进行检查，确保“传、帮、教”工作有质量、有实效。

同时定期举办职工岗位大练兵、技能大赛，让职工在干中学、学中练、练中比、比中创，不断增强团队学习、创新、竞争能力，努力打造爱岗敬业的高素质“劳动者大军”。

创新节约见成效

“革新无大小，能用就是宝”，为进一步提高工效、降低职工劳动强度，该班组群策群力，积极开展以小改革、小设计、小发明为主要内容的“五小”创新活动，坚持以创新思想为指导，将节约降耗落到实处。

该班组先后涌现出可长期重复使用的铁丝网机节油盘；以锚杆边角料为主材制作完成的行车专用挂钩；使用钢板边角料制作完成的托盘料斗、绕线机、踏步、产成品扎捆垛码架等10余项“五小”创新项目，有效降低了生产成本，大幅提升生产效率，截止目前共节约成本约三万余元。

精心耕技术，精细创品牌。多年来，锚杆班组团结一致、精益求精，他们在压力下成长，在重任中前行，从安全达标、质量意识、创新能力、学习能力、团队凝聚力等方面，打造出独具特色、创新有为、文明和谐的黄陵矿业“金牌班组”。(李静)