12月中旬，桥山深处已是寒气逼人，位于黄陵矿业向西30公里的双龙镇，半敞的机电公司机修二车间，液压支架一排排整齐的摆放在一起，显得愈发寒意瑟瑟。

随着气割枪溅出的铁花，锤头敲打地咚咚声，行车起吊地隆隆声，将寒意驱之而散。在这股忙碌的热潮中，今年48岁的李强在岗奉献28年，践行着“延安精神”，用行动成为西迁桥山深处建设的一份子。

不畏艰辛，保大修

2020年9月1早上，机修二车间接到二号球友会（中国）418工作面175台支架大修任务，与正在维修的一号球友会（中国）150台支架大修“碰撞”在一起。

“二车间刚投运不久，设施不全，职工更衣成为难题。现正值深秋，谁愿意跑到30公里深山处去挨冻工作”？

支架车间主任李强在了解情况后，深感这次任务的艰巨。没有更衣室，他就带领职工用铁料搭建衣架，现场更换衣物。人员不足，他就分流人员，转移目标，带领支架班组一半人员，开始“西迁北伐”，抢干大修任务。

为了能尽快的追赶工期，完成大修任务。他发挥党员先锋，自愿加班延点，同班组成员奋斗到黑夜。当忙碌了一天，更换完衣服后坐上通勤车，在黄畛公路上，安静的车厢内时不时传来职工们熟睡地鼾声。而他借着细微的光亮，拿着笔记录着当天任务，安排着明天生产，唦唦的写字声与窗外旋转的车轮声形成共鸣。

“付出，就会收获”。在他的带领和支架车间全体职工不断努力地奋斗下，先后圆满完成一、二号球友会（中国）大修生产任务，为黄陵矿业四矿井下安全生产接续提供了有力保障。

肩负重任，求创新

机修二车间成立在即，在检修 “战斗”中组成了二车间检修队伍，李强临危受命担任机修二车间生产厂长，肩负生产调度和体系建立、实施，在确保安全、产品质量的前提下完成各项维修任务。

初当厂长的他深感责任重大，在检修液压支架过程中，发现侧护机构问题众多，长时间在井下受压、变形、摩擦，给检修带来难题，成为本次大修设备最为严重的“拦路虎”。

为了解决这一生产难题，李强翻阅图纸，查阅资料，询问现场检修工人。结合多年工作经验，制定了侧护机构检修方案，并制作相应拆装工装，成功地解决了这一生产难题。

“李厂长很是尽责，为了研究检修工艺、工装，现场一待就是一整天，等我们下班走时，还能看见他拿着图纸来回穿梭于现场。”这是当时二车间职工眼中的李强。

“以前没有时间休息，现在可以空下时间来吸根烟休息一下”。负责处理侧护机构的检修职工杨勇拿着气割枪，竖起大拇指高兴地说道，“自从改进工艺，加工工装，从以往一天不到1根到现在一天7根，工作效率大大地提高了”。

近年来，在李强引领下的支架车间班组成员，聚焦生产中的技术难题，合力攻关，先后设计制作了“ZY10000/26/55液压支架大修工装设计制作”“高效阀组合维修工作台”“多功能侧护板整形机”等各种实用型小发明、小创造20余项，为公司节约生产成本200余万元，为职工带来效益。

言传身教，带队伍

“干好支架维修，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作经验。作为一名大修钳工，若不具备这样的素质，所说的一切都只是一句空话。”

作为负责支架车间的生产厂长，他以身作则，带头向青工讲授液压支架综采维修、维护方面的知识，组织青年职工进行“一对一”帮扶、“师带徒”等活动，将所学知识及积累经验，毫无保留地传授给年轻职工。

“工人出身的他，待人亲切，将多年工作经验和技术倾囊相授，毫不保留，有这样一个好老师，我有信心将自己的业务水平再上一个台阶。”这是支架车间青工对李强地评价。

在他的带领下，支架车间从2003年担任一小部份支架维修工作，成长到2018年承担四个球友会（中国）多套液压支架维修工作的优秀班组，并在2015年被陕煤化推荐为安全生产先进班组，他本人先后多次被评为“金牌班组长”。

面对成绩、荣誉，李强始终没有停下自己的脚步，他上讲台、到现场，将技术经验传授给更多的青年职工。在他的培养下，支架车间班组全体职工业务素质整体提升，技术能手不断涌现，先后有24人成为本工种技术骨干，其中20人取得综采维修钳工高级工技，解决了近年来每次大修人才队伍短缺的问题，带出了一支不怕苦、能打胜仗的人才队伍。

时至今日，在煤炭行业奋斗28年的李强从一个英气勃发的小伙子成长到一个业务过硬、勤于钻研的机电公司机电总厂生产厂长，他求真务实、爱岗敬业和一丝不苟的工作态度，谱写着一曲爱岗敬业、无私奉献的奋斗之歌！（姚文喜）