开拓创新，砥砺前行，发扬民主，建言献策。1月12日上午，瑞能煤业召开二届五次职代会暨2021年工作（安全）会。会议全面回顾总结了2020年的各项工作，分析了面临的形势，安排部署了2021年重点工作。该公司领导班子成员、职工代表及列席代表共计70余人参加了会议。会议由该公司党委书记卫庆华主持。

会上，该公司党委副书记、执行董事、经理张大勇作了题为《砥砺再出发 迈进新征程 以强烈的责任感和使命感为瑞能煤业开创美好明天而努力奋斗》的行政工作报告，报告从安环工作迈上新台阶，生产经营再创新佳绩、生产经营再创新佳绩、党建工作汇聚新动能、民生工程展现新风貌等十个方面，全面概括总结了2020年的工作。对2021年工作，从抓牢安全环保，守好发展底线；准确把握疫情态势，常态化精准防控；坚持党建引领，持续加强干部作风建设；情系民生，提升职工家属幸福指数八个方面做了详细的安排部署。

该矿驻矿安全监察处处长、副经理郝振万作了题为《落实安全责任 夯实安全管理 为实现2021年安全工作目标而努力奋斗》的安全报告。全面回顾了2020年安全管理工作。报告指出，2021年要以习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神为指引，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，树牢“安全风险管控不到位就是事故”的理念。坚持“管理、装备、素质、系统”四要素并重，大力推进安全基础建设。以安全专项整治三年行动为主线，不断丰富以“四治理一优化”与“NOSA”提升上下功夫为核心的安健环风险管控体系，强化应急处突能力，构建安全生产长效机制，促进公司安全高效高质量发展。

与会代表审议通过了《瑞能煤业公司2021年经济运行总体方案说明》《瑞能煤业公司2021年职工薪酬分配管理情况说明》，听取了《二届四次职代会职工提案解答及二届五次职代会职工提案征集情况说明》《瑞能煤业公司2020业务招待费使用情况报告》，签订了集体合同和目标责任书，民主评议了公司领导班子及成员，通过了大会决议。

会上，表彰了安全先进集体，先进班组、安全先进工作者、生产标准化先进集体、人的安全行为治理先进集体、人的安全行为治理优秀工作者、安全行为标兵、优秀“四员两长”、NOSA推行先进单位、NOSA安健环优秀元素负责人。

卫庆华指出，此次会议，既是一次民主的大会、务实的大会、催人奋进的大会，又是一次与时俱进、继往开来的大会。转眼间“十三五”已圆满收官，瑞能煤业在矿业公司坚强领导下，在全公司干部职工的努力拼搏下，各项工作取得了喜人的成绩。站在“十四五”开局的新起点上，全体干部职工要以“实”文化为引领，按照“更进一步、更快一步”的要求，把每一天作为一个新起点，把每件事作为一个新开端，把每项任务作为一次新历练，以严的精神、实的作风，全力以赴为球友会网页版、黄陵矿业争创世界一流企业贡献瑞能力量，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼!

会议要求，要认清形势，明确任务，增强责任感和使命感，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要振奋精神，凝聚力量，持续推进党支部标准化建设，深化“党建+3+X”工作模式，持续打造“红色文化进瑞能”党建品牌，汇聚企业发展合力。要敢于担当，勇于担当，善于担当，在矿井安全生产、经营管理、科技创新等各项工作中主动作为、善谋善为、真做真为，把把今年的工作抓实、抓紧、抓好。（王惠军 马腾）