1月12日晚，燃煤发电公司多功能会议厅30多名职工齐聚一堂、聚精会神地端坐聆听，这是怎么一回事呢？原来，由华润专家主讲的“业务知识讲堂”第一课开讲啦。

“目前，我们针对青年员工多，发展需求迫切的现状，将员工的发展需求与项目建设紧密结合，巧妙运用业务知识讲堂‘发动机’，建立‘培训机制’成长路径，备足企业发展的‘源动力’。”该公司总经理刘海东坚定地说。

“华润专家在电厂项目建设过程中，具有丰富的经验，是我们的‘老师’。每周安排两名‘老师’围绕‘提升业务技能和综合素质’这个主基调，结合实际，进行‘针对性’授课，不但讲解发电厂专业技术知识，而且包含安全环保等方面知识，解决大家自身岗位知识技能欠缺等问题。”该公司党总支书记贺晓涛说道。

据悉，该公司开展的“业务知识讲堂”活动，在授课的形式和方法上，紧贴职工需求、制定培训计划，授课人不但讲解一次业务知识而且还要针对在管理方法上的提高进行一次讲解。同时，该公司还考虑到职工的实际理解能力，尽最大的努力用职工“听得懂、学的进、能接受”的方式授课，实现由“要我学”为“我要学”转变。

“听了华润安全专家王艳红《NOSA五星管理体系和做法》的授课，我对NOSA相关知识有了进一步了解。通过与华润安全专家的交流学习，有效激发了我的工作学习热情。”青年职工史书洋听过首次授课后说道。（杭庆博 李发波）