“面对面”是一种工作方法,“心贴心”是一种工作目标，“实打实”是一种工作态度，分公司围绕基层工会建设和职工权益维护等主题全力开展职工群众工作，引导职工为分公司安全平稳的高质量发展做出新贡献。

“师傅们，希望大家勤洗手、勤消毒、勤通风、少聚集、少外出，认真做好疫情防控，确保安全。”这是近日家属协管员在区队班前会为职工讲解防疫知识，发放一次性口罩的感人场景。

面对严峻疫情反扑，该公司工会组织群监、协管等多名志愿者先后深入基层班组、机修车间开展常态化督查宣讲，并且针对室内佩戴口罩憋闷不适的情况，鼓励职工一定坚持，认真做好自我防护就是爱工友、爱自己、爱家人。

入冬以来，气温持续下降，地处双龙镇北沟基地更是寒气逼人，最冷的时候已经达到零下二十五、六度，该公司一队职工步行至井口需要十多分钟，刺骨难耐。

“大家不要拥挤，每人一件棉衣，请排好队一个一个领……”分公司工会努力改善职工生产生活条件，为该队职工发放御寒服78件，解决了职工的后顾之忧。

1月12日一大早，在学习室内，协管员们为准备下井的员工送去面包、牛奶、火腿肠，并叮嘱员工注意安全，增强自保互保联保意识。大姐们利用班前会时间，为一线工人送去安全提醒及嘱托，叮嘱他们上班前要吃好、睡好、休息好，保持充沛体力，注意安全生产。该公司工会结合基层单位管理实际和事故案例，每天到基层单位班前会送安全经，为职工创造了良好的安全工作环境。

为了更好满足职工对新工艺、新技术需求，连年来公司工会积极开展井下劳动竞赛、技能大赛、岗位练兵、师带徒等活动，不断加快实操技能人才培养速度。近日，安全生产部的计加工维修车间来人络绎不绝，原来是各基层区队职工前来“取经”学习机电维修技术。

“工会牵头建立的班组对标互检机制，给喜爱专研技术的职工提供了学习交流的平台，激活职工学技术的‘兴奋点’，同时推进‘小改小革’修旧利废等活动，给予职工施展才华的大舞台，节支降耗的动力擎，人才培养的孵化器。你看，今年‘送学‘到基层又为我们发放了工学笔记本，大家在一起讨论研究生产难题，探索解决方案，既提高了自身技能又促进了安全生产。”维修车间班长苟卫国说。

民生问题无小事，一枝一叶总关情。通过工会主席对话会、职工代表巡视活动，帮助解决职工衣食住行点滴小事。改善了职工住宿环境、困难职工结对帮扶、配置保温水壶……一件件接地气、解民忧、见成效的民生实事和惠民工程让职工幸福感大幅提升。

“企业把矿井当家来经营，把职工当亲人来对待。一家人、一盘棋、一条心，大家像石榴籽一样紧紧抱在一起，用心做好每一件事，全力共建生产服务专业化掘进队伍，共享高质量发展的累累硕果。”该公司党委书记杨建奇说。（刘丹）