“主要是自己理论学习不够重视，认为自己年龄偏大，有不思进取、得过且过思想，缺乏一定的担当意识……”

“建议您持续加强安全生产管理工作，把安全管理中的好经验和好做法传授给年轻干部，使其尽快成长起来，将公司安全生产周期不断延续。”

2月2日，在瑞能煤业2020年度领导班子民主生活会上，该公司领导班子成员放下包袱、消除顾虑，自我批评直面问题，相互批评出以公心，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

会上，该公司学习了《2020年度中共中央政治局民主生活会视频》和《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》；党委副书记、执行董事、经理张大勇同志做关于民主生活会筹备情况的说明；党委书记卫庆华同志代表领导班子做了对照检查；随后领导班子成员结合自身学习、思想状况、工作实际逐一做对照检查。

“听了大家的发言，总体感受是公司对这次民主生活会认识到位，准备充分，亮点纷呈，大家勇于亮出缺点和问题，查摆问题贴合实际，批评和自我批评客观实在……”矿业公司副总经理周志群在点评时说。

为了开好这次民主生活会，该公司用近一月的时间准备，制定会议方案，详细安排会议要求，班子成员分别深入各自党建联系点，深入基层，通过座谈会、一对一谈心谈话、意见征集、自查等方式，广泛征求党员、干部、职工的意见和建议，达到沟通思想、增进共识，营造了开好民主生活会的良好氛围。

会议通报了公司领导班子“不忘初心、牢记使命”暨以案促改专题民主生活会整改措施落实情况。

周志群对民主生活会开出的良好效果给予充分肯定，并指出了存在的问题，也对近期工作做了要求。

周志群强调，一是要紧跟形势抓学习。要全面系统深入学、持续跟进学、联系实际学，坚持用党的创新理论“铸魂”。二是要言行一致抓整改。要坚持问题导向、严字当头，进一步细化整改内容、明确整改措施，一项项整改，一条条兑现，确保每个问题都得到有效解决，确保会议取得实效。三要从细从严抓安全。春节临近，要加强职工教育，把学习与安全、生产、经营、管理结合起来，持续推进“四治理一优化”和“NOSA”的有效融合。四要毫不松懈抓疫情防控。要精准科学做好春节期间疫情防控，引导职工有序合理流动，抓好矿区防控，减少人员聚集，最大程度减少传播风险。五要关心关爱职工生活。要合理安排职工食宿、娱乐，体现公司对职工的关怀，让职工共享企业发展成果。

“2021年春节就要到了，在时间开启新闸门之际，愈是风尘仆仆，愈不能忘了思考，我们还应该干点什么！”该公司经理张大勇总结到。

会议由该公司党委书记卫庆华主持。（邵庆芳）