桥山子午迎新春，清风徐然扬正气。新年来，双龙煤业持续深化教育讲廉、勤政助廉、防控保廉、公开促廉、道德育廉“五位一体”廉政文化建设，大力开展丰富多彩的廉政文化教育活动，通过以案说纪、家属助廉、智慧纪检、监督正风等形式，筑牢廉政防线，促使干部转变作风，廉洁从业、干净干事的清风迎着春风扑面而来。

以家筑防线

“生活中，我是妻子，工作中，我是他的提醒人和监督人，常吹枕边风也是我应尽的责任。”该矿销售部副部长原建平妻子张晓红说。

家风正则政风清。春节后，该矿纪委通过举办观看警示教育片、书写廉洁家书、走进职工家属谈心和发送廉洁短信等活动，从家庭层面了解管理人员的工作、生活和思想动态，对于出现的松懈苗头进行及时制止，充分掌握家庭成员的真实情况，认真听取了职工家属在营造廉洁环境方面的建设性意见和建议，进一步促进廉洁家庭的创建，以“一个家庭就是一个廉洁营房”为主线，从根源上消除节后廉洁“节日病”，要求各管理人员要管好自己的亲属和家人，严守纪律红线，构筑起“组织+家庭”廉政防线。 

以防保廉洁

“目前，我们已经充分的将信息化应用到纪检工作中去，以科技手段促进纪检工作。”该矿信息部王斌波说。

把权力关进制度的笼子里，是该矿近年来党风廉政建设持之以恒做的一项基础性工作。通过把互联网技术、人工智能技术、大数据分析等信息化手段运用到纪检监察监督执纪问责的全流程，运用大数据分析、云计算等高新技术，以权责清单、风险、工作流程管理为基础建立了9个子项目，通过抓取内部各业务和跨部门业务的数据，完成跨层级、跨部门信息共享和业务协同，构建“权力进系统、留痕迹、可追溯、能监督、会评价”的新型信息化监控系统平台，达到教育提醒经常化、流程监督信息化、预警处置实时化、权力行使透明化的效果，推动纪检监察工作由被动惩治向主动防御转变。

以督正风气

“上班后，我们在纪律面前继续保持着高度警惕，主动接受纪委的家督。”该矿综采队书记王宏才说。

聚焦纪检监察机构“三转”要求，该矿纪委发挥监督执纪问责职能，加强纪律审查和案件查办力度，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”体质机制。日常监督多点发力，通过对劳动纪律执行、力戒“四风”崇廉、违反中央“八项规定”开展专项检查，为全体党员干部设立防线，拉紧红线，标明雷区。对基层干部履职尽责、安全生产隐患整改、跟值班情况、廉洁过节检查监督，组织基层管理人员集中学习，对发现问题运用监督执纪“四种形态”进行处置，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，提高党员干部履行“一岗双责”积极性和主动性。

“新年刚过完，要继续保持高度的责任感，通过各种方式，预防‘节后病’复发，为新的一年创造出风清气正的干事环境”该矿纪委书记胡双琪说。（穆海宏 董涛）