“工余安健环指工作之外的健康、安全和环境，明确了干部职工在工作之余要做到的‘五个自觉’和‘五个严禁’，同时针对日常活动开展进行风险辨识。”为进一步推进诺莎安健环向纵深发展，近日，机电公司组织开展了诺莎安健环元素培训，这是该公司深化安全管理，推进诺莎安健环体系建设的一个缩影。

按照诺莎安健环推进要求，该公司组织18名元素负责人对自身分管元素内容、法律法规、工作进展等内容进行了培训宣讲。培训对象包含该公司领导、各基层单位党政正职、安健环区域代表及岗位操作工，实现了岗位、工种全覆盖。

此次培训是机电公司对各元素负责人在诺莎安健环体系建设推进上的一次成果检验，利用元素负责人授课的方式充分暴露出元素成果在现场落实过程中存在的遗漏与不足，从而找准整改方向，为该公司在五月份三星评审奠定基础。

通过元素负责人对诺莎安健环理念的宣贯，让大家明白了什么是诺莎、诺莎的作用是什么以及目前推行的进度以及存在的不足与整改建议。进一步提升了全员安健环意识，增强了公司在安全生产、现场管理、隐患排查等方面的安全管理水平，建立起全员保安全的文化氛围。

针对诺莎安健环体系推进情况，本次培训提出了三点要求。一是各单位要树立紧张意识，大力推进现场安健环氛围营造，安全管理人员要多思考、多走动，及时找出现场环境中存在的不足并进行整改。二是各元素负责人要继续对制度、内业资料进行补充完善，诺莎是一个持续改进的过程，不能觉得安全工作是一劳永逸的工作，要随着生产系统的变化、人员的变动等改变及时调整安全管理方式，进一步提升公司的安全管理水准。三是各区域代表要严格履职，对自己分管的区域进行定期巡查，对不合规的地方及时上报并组织整改，确保生产现场安全管理到位。通过此培训形成了领导重视、元素负责人参与、职工受教的良好氛围，为进一步树立全员安健环意识奠定基础。

“深化诺莎安健环体系建设，目的就是要提高全员安全思想意识，提升安全行动能力，规避安全管控中潜在的一切风险和隐患，从而实现本质安全。”该公司经理徐建军表示。（左天罡）