“2月份创新考核奖励张先平、赵斌、宋先锋每人500元，你们谁要是眼红，就要向他们一样也整个创新成果出来。”

“一个创新成果就奖励这么多，不行，这个月我也要钻研个小发明出来。”

3月9日上午，在二号球友会网页版,球友会（中国）综采二队学习室，区队上个月创新考核成绩刚一公布，就引来了职工们的关注和热议。

一直以来，二号球友会网页版,球友会（中国）十分注重挖掘和放大职工创新优势，定期征集一线职工对于安全生产的“金点子”“好想法”，广泛开展技能交流讲座、科技成果展示、职工“三小一练”成果征集等活动，搭平台、建机制，教育引导广大职工积极创新创效，为安全生产出谋划策，解决工作中遇到的实际难题。

“创新来源于一线，也应用于一线，小发明更能解决大问题。”负责综采二队科技创新工作的技术员张展华告诉笔者，2020年，该队共征集“五小”创新成果、技术改造以及“金点子”23项，极大的减少了设备故障和操作隐患。

2021年是十四五开局之年，也是矿业公司确立的“创新发展年”。怎样才能在科技创新上取得新成效？综采二队的干部职工们一早就制定好了实施方案。

“我们设立了‘创新成果分享会’模式，让队上的创新能手们有一个展示、交流的平台，更好的引导和鼓励职工积极参与到科技创新中来。”该队队长高小虎介绍，在分享会上，职工可以分享自身的创新过程和技巧，也可以将自己在创新中遇到的问题拿到分享会上，与“创新能手”共同探讨和研究。

张先平是队上的一名检修电工。过去，他只是干好自己的工作，觉得创新这都是队长、技术员的事，自己干活领工资就可以了。这几个月，自从参加“创新能手分享会”后，他改变了以前的工作思路，检修过程中遇到的问题就会拿到分享会上去讨论，寻求帮助。“为采煤机调高油缸制作保护护罩”这个“金点子”就是在工友的帮助下，设计制作完成的。

“我们的采煤机调高油缸安装在采煤机上方，煤墙上部片帮煤掉落就会砸到油缸，存在设备安全隐患。”发现这个隐患之后，张先平就把问题带到了分享会上，最终在大家的帮助下，通过加工调高油缸护罩，彻底解决了调高油缸容易损伤的问题。赢得了队上的“金点子”奖励。

站在新起点，二号球友会网页版,球友会（中国）必将以科技为引擎，以创新为驱动，紧紧围绕高质量发展要求，扎实推动“五个创新”，努力开创各项工作发展新局面。（高鹏 杨新亚）