“通过半个多月的摸访排查，我们根据干部廉政档案和个人上报资料，对领导干部廉政档案进行重新规范和整理，实现了一人一档，规范管理。”近日，在黄陵矿业公司纪委档案室，纪检干事王玲正在对入卷的领导干部档案进行整理。

据了解，黄陵矿业公司纪委按照干部管理权限对中层管理干部共计260余人廉政档案资料进行整理,要求廉政档案中必须对个人基本情况表、任免文件、廉政鉴定意见、廉政试卷、廉政谈话及个人重大事项报告等资料有据可查，存档完备。

问及如何整理廉政档案，王玲告诉笔者：“将档案资料按级别、按年份等分类分项整理，录入电子档案目录，查找出缺项、漏项，针对不同出处的缺项、漏项，及时从机关原始档案材料及基层单位资料中查找，在补漏洞、查资料过程中，保证每一个人档案的完整性并督促基层单位档案管理的规范性。”

“从矿业公司机关调入一号球友会网页版,球友会（中国）后，在一号球友会网页版,球友会（中国）的廉政资料现移交到公司纪委，资料统一管理保证了档案的完整性，查找更加方便，不会出现资料缺失现象。” 在递交个人资料时，黄陵矿业一号球友会网页版,球友会（中国）党群部长王星星说。

据悉，廉政档案作为领导干部个人工作、廉政经历的“晴雨表”，全过程记录领导干部个人廉政情况，更精准地把握领导干部的政治履历。目前，该公司纪委已经整理完成了180个中层干部的廉政档案，完成整体工作量的70%。